- 多選題我國(guó)允許參與員工持股計(jì)劃的人員包括()。
- A 、企業(yè)任何正式員工
- B 、董事、監(jiān)事、經(jīng)理
- C 、企業(yè)派往投資企業(yè)、代表處工作,勞動(dòng)人事關(guān)系仍在本企業(yè)的外派人員
- D 、企業(yè)在冊(cè)管理的離退休人員
- E 、為企業(yè)做出重大貢獻(xiàn)的員工
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參考答案【正確答案：B,C,D】
根據(jù)我國(guó)有關(guān)政策規(guī)定,允許參與員工持股計(jì)劃的人員通常包括:
①在企業(yè)工作滿一定時(shí)間的正式員工;
②公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理;
③企業(yè)派往投資企業(yè)、代表處工作,勞動(dòng)人事關(guān)系仍在本企業(yè)的外派人員;
④企業(yè)在冊(cè)管理的離退休人員。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】員工持股計(jì)劃中,股份認(rèn)購(gòu)的形式主要有()。
- A 、員工以現(xiàn)金認(rèn)購(gòu)
- B 、通過(guò)員工持股專項(xiàng)貸款資金貸款認(rèn)購(gòu)
- C 、將企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)或紅利轉(zhuǎn)換成員工持股
- D 、企業(yè)將歷年累計(jì)的公益金轉(zhuǎn)為員工股份
- E 、企業(yè)將歷年累計(jì)的績(jī)效轉(zhuǎn)為員工股份
- 2 【客觀案例題】在員工持股計(jì)劃中,為了使持股額拉開(kāi)差距,企業(yè)可以選擇的分配標(biāo)準(zhǔn)包括()。
- A 、職位
- B 、工齡
- C 、性別
- D 、能力
- 3 【客觀案例題】在員工持股計(jì)劃中,為了使持股額拉開(kāi)差距,企業(yè)可以選擇的分配標(biāo)準(zhǔn)包括()。
- A 、職位
- B 、工齡
- C 、性別
- D 、能力
- 4 【多選題】在員工持股計(jì)劃中,對(duì)于股本的設(shè)計(jì)應(yīng)考慮()。
- A 、企業(yè)發(fā)展的需要
- B 、員工持股計(jì)劃實(shí)施后的投資回報(bào)率
- C 、企業(yè)凈資產(chǎn)的價(jià)值
- D 、員工所享有的其他福利項(xiàng)目的多少
- E 、員工的持股比例和認(rèn)購(gòu)能力
- 5 【客觀案例題】在員工持股計(jì)劃中,為了使持股額拉開(kāi)差距,企業(yè)可以選擇的分配標(biāo)準(zhǔn)包括()。
- A 、職位
- B 、工齡
- C 、性別
- D 、能力
- 6 【單選題】根據(jù)我國(guó)有關(guān)政策規(guī)定，員工持股計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象不包括（）。
- A 、股份公司的董事
- B 、企業(yè)在冊(cè)管理的離退休人員
- C 、企業(yè)聘用的臨時(shí)工
- D 、勞動(dòng)人事關(guān)系仍在本企業(yè)的外派人員
- 7 【單選題】參與員工持股計(jì)劃的員工能夠購(gòu)買的企業(yè)股票數(shù)量由（）決定。
- A 、個(gè)人的資產(chǎn)
- B 、個(gè)人的信貸能力
- C 、個(gè)人的可支配收入
- D 、個(gè)人的工資在員工全體薪金總額的比例
- 8 【單選題】（）是員工參與計(jì)劃的一種組織發(fā)展方法。
- A 、全面質(zhì)量管理
- B 、質(zhì)量圈
- C 、團(tuán)際發(fā)展
- D 、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
- 9 【單選題】關(guān)于我國(guó)員工持股計(jì)劃的說(shuō)法，正確的是（ ）。
- A 、每期員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于24個(gè)月
- B 、以非公開(kāi)發(fā)行方式濕濕的員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于40個(gè)月
- C 、上市公司全部有效的員工持股計(jì)劃持有的股票總數(shù)累計(jì)不得超過(guò)公司總股本的15%
- D 、單個(gè)員工所獲取股份權(quán)益對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不得超過(guò)公司股本總額的1%
- 10 【單選題】關(guān)于我國(guó)員工持股計(jì)劃，說(shuō)法正確的是（）。
- A 、每位員工所獲股份權(quán)益對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)可以超過(guò)公司總股本的1%
- B 、上市公司應(yīng)當(dāng)在員工持股計(jì)劃屆滿前12個(gè)月公告到期計(jì)劃持有的股票數(shù)量
- C 、上市公司全部有效的員工持股計(jì)劃持有的股票總數(shù)累計(jì)不得低于公司總股本 的10%
- D 、每期員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于12個(gè)月
熱門試題換一換
- 信用的形式按債權(quán)人和債務(wù)人結(jié)合的特點(diǎn)分為（）。
- 在企業(yè)人力資源供需平衡的方法中，重新培訓(xùn)方法的特點(diǎn)是（）。
- 按風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生環(huán)境劃分,商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)有()。
- 組織實(shí)施戰(zhàn)略性人力資源管理的阻力有()。
- 高等教育的信號(hào)模型認(rèn)為（）。
- （）主要強(qiáng)調(diào)了從組織內(nèi)部選拔合適的候選人擔(dān)任相關(guān)職位尤其是更高一級(jí)職位的做法，它有利于激勵(lì)員工士氣。
- 企業(yè)常常會(huì)使用SWOT(即內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)以及外部的機(jī)會(huì)與威脅）分析來(lái)制定戰(zhàn)略，其中屬于戰(zhàn)略威脅的有（）。
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