- 單選題某首席風(fēng)險管理官(CRO)認(rèn)為其主要競爭對手可能正在實行一項新的活動。該CR0給若干重要人員發(fā)了一份關(guān)于這項活動的調(diào)查問卷,尋求對這項新活動的最初想法。該CR0選擇了幾項最具可能性的答案,又發(fā)了一份調(diào)查問卷尋求針對這幾種可能方案的最佳選擇,該CR0使用的方法應(yīng)該被稱為( )。
- A 、頭腦風(fēng)暴法
- B 、德爾菲法
- C 、流程圖法
- D 、預(yù)期報酬優(yōu)化法

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參考答案【正確答案:B】
所謂德爾菲法就是指管理者先從不同專家那里就某一問題征詢意見,總結(jié)這些意見后,再分別返回給那些專家,但是專家之間不互相溝通。這一過程需要反復(fù)地做,直到征得的意見趨同于一個最優(yōu)的解決方案為止。
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- A 、任命首席風(fēng)險總監(jiān)管理風(fēng)險,提高了許多公司知名度和組織效率
- B 、首席風(fēng)險總監(jiān)的職位為想要采取更廣泛的角度分析風(fēng)險和經(jīng)營管理風(fēng)險的專業(yè)人員提供了一個有吸引力的職業(yè)道路
- C 、企業(yè)對于首席風(fēng)險總監(jiān)的評價體現(xiàn)在市場范圍內(nèi)不斷升級的工資上
- D 、首席風(fēng)險總監(jiān)已經(jīng)成為大型企業(yè)的一個法定職位
- 2 【多選題】首席風(fēng)險總監(jiān)的作用對風(fēng)險管理職業(yè)的評價體現(xiàn)在以下哪些方面()。
- A 、任命首席風(fēng)險總監(jiān)管理風(fēng)險,提高了許多公司的知名度和組織效率
- B 、首席風(fēng)險總監(jiān)的職位為想要采取更廣泛的角度分析風(fēng)險和經(jīng)營管理風(fēng)險的專業(yè)人員提供了一個有吸引力的職業(yè)道路
- C 、企業(yè)對于首席風(fēng)險總監(jiān)的評價體現(xiàn)在市場范圍內(nèi)不斷升級的工資上
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- 3 【單選題】在企業(yè)風(fēng)險管理中,董事會、首席執(zhí)行官、外聘審計師承擔(dān)的責(zé)任是()。
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- 4 【多選題】首席風(fēng)險官的作用對風(fēng)險管理職業(yè)的評價體現(xiàn)在以下哪些方面()。
- A 、任命首席風(fēng)險官管理風(fēng)險,提高了許多公司知名度和組織效率
- B 、首席風(fēng)險官的職位為想要采取更廣泛的角度分析風(fēng)險和經(jīng)營管理風(fēng)險的專業(yè)人員提供了一個有吸引力的職業(yè)道路
- C 、企業(yè)對于首席風(fēng)險官的評價體現(xiàn)在市場范圍內(nèi)不斷升級的工資上
- D 、首席風(fēng)險官已經(jīng)成為大型企業(yè)的一個法定職位
- 5 【單選題】某首席風(fēng)險管理官給若干專業(yè)人士發(fā)了一份關(guān)于某項風(fēng)險管理活動的調(diào)查問卷,尋求對這項風(fēng)險管理活動的想法。該管理者選擇了幾項最具可能性的答案,又發(fā)了一份調(diào)查問卷給這些專業(yè)人士尋求針對這幾種可能方案的最佳選擇,該使用的方法應(yīng)該被稱為( )。
- A 、頭腦風(fēng)暴法
- B 、德爾菲法
- C 、馬爾科夫分析法
- D 、情景分析法
- 6 【單選題】某首席風(fēng)險管理官給若干專業(yè)人士發(fā)了一份關(guān)于某項風(fēng)險管理活動的調(diào)查問卷,尋求對這項風(fēng)險管理活動的想法。該管理者選擇了幾項最具可能性的答案,又發(fā)了一份調(diào)查問卷給這些專業(yè)人士尋求針對這幾種可能方案的最佳選擇,該使用的方法應(yīng)該被稱為( )。
- A 、頭腦風(fēng)暴法
- B 、德爾菲法
- C 、馬爾科夫分析法
- D 、情景分析法
- 7 【單選題】某首席風(fēng)險管理官給若干專業(yè)人士發(fā)了一份關(guān)于某項風(fēng)險管理活動的調(diào)查問卷,尋求對這項風(fēng)險管理活動的想法。該管理者選擇了幾項最具可能性的答案,又發(fā)了一份調(diào)查問卷給這些專業(yè)人士尋求針對這幾種可能方案的最佳選擇,該使用的方法應(yīng)該被稱為( )。
- A 、頭腦風(fēng)暴法
- B 、德爾菲法
- C 、馬爾科夫分析法
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- 8 【單選題】某首席風(fēng)險管理官給若干專業(yè)人士發(fā)了一份關(guān)于某項風(fēng)險管理活動的調(diào)查問卷,尋求對這項風(fēng)險管理活動的想法。該管理者選擇了幾項最具可能性的答案,又發(fā)了一份調(diào)查問卷給這些專業(yè)人士尋求針對這幾種可能方案的最佳選擇,該使用的方法應(yīng)該被稱為( )。
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- B 、德爾菲法
- C 、馬爾科夫分析法
- D 、情景分析法
- 9 【單選題】某首席風(fēng)險管理官給若干專業(yè)人士發(fā)了一份關(guān)于某項風(fēng)險管理活動的調(diào)查問卷,尋求對這項風(fēng)險管理活動的想法。該管理者選擇了幾項最具可能性的答案,又發(fā)了一份調(diào)查問卷給這些專業(yè)人士尋求針對這幾種可能方案的最佳選擇,該使用的方法應(yīng)該被稱為( )。
- A 、頭腦風(fēng)暴法
- B 、德爾菲法
- C 、馬爾科夫分析法
- D 、情景分析法
- 10 【單選題】某首席風(fēng)險管理官(CRO)認(rèn)為其主要競爭對手可能正在實行一項新的活動。該CR0給若干重要人員發(fā)了一份關(guān)于這項活動的調(diào)查問卷,尋求對這項新活動的最初想法。該CR0選擇了幾項最具可能性的答案,又發(fā)了一份調(diào)查問卷尋求針對這幾種可能方案的最佳選擇,該CR0使用的方法應(yīng)該被稱為( )。
- A 、頭腦風(fēng)暴法
- B 、德爾菲法
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- D 、預(yù)期報酬優(yōu)化法
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- 注冊會計師與治理層就會計估計相關(guān)事項進(jìn)行溝通的內(nèi)容包括()。
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- 編制甲公司、乙公司2014年1月1日采用分期收款(付款)方式銷售(購入)A設(shè)備的會計分錄。
- 下列有關(guān)樣本規(guī)模的說法中,正確的說法是( ?。?。
- 紅星公司目前每股銷售收入為100元,每股收益為8元。公司采用固定股利支付率政策,股利支付率為40%。預(yù)期利潤和股利的長期增長率為10%。該公司的β值為0.8,假設(shè)無風(fēng)險利率為10%,股票市場的平均收益率20%。東星公司也是一個連鎖超市企業(yè),與紅星公司具有可比性,目前每股銷售收入為20元,則按照市銷率模型估計東星公司的股票價值為( )元。
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