- 單選題按照勞動合同的規(guī)定，企業(yè)的集體合同由（）與企業(yè)訂立。
- A 、企業(yè)工會代表企業(yè)職工
- B 、企業(yè)每一名職工
- C 、企業(yè)10名以上職工
- D 、企業(yè)絕大部分職工
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參考答案【正確答案：A】
本題考查的是集體合同。集體合同簽訂的雙方分別是由工會代表的企業(yè)職工和用人單位。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】按照《勞動合同法》及相關法規(guī)的規(guī)定，下列關于勞動者可以單方解除勞動合同的表述中，正確的是（ ）。
- A 、勞動者提前30天以書面形式通知用人單位，可解除勞動合同
- B 、勞動者試用期內提前15天通知用人單位，可解除勞動合同
- C 、勞動者被非法限制人身自由強迫勞動的，可告知用人單位立即解除勞動合同
- D 、勞動者不滿意用人單位的嚴格管理，可隨時解除勞動合同
- 2 【單選題】按照《勞動合同法》的規(guī)定，在下列選項中，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動合同的情形是（ ）。
- A 、勞動者患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
- B 、勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的
- C 、勞動者被依法追究刑事責任的
- D 、勞動者不能勝任工作，經培訓或調整崗位仍不能勝任工作的
- 3 【單選題】按照《勞動合同法》的規(guī)定，下列關于勞務派遣的表述中，正確的是（ ）。
- A 、被派遣勞動者應與用人單位簽訂勞動合同
- B 、派遣單位應與被派遣勞動者訂立3年以上的固定期限勞動合同
- C 、勞務派遣一般在臨時性、輔助性、替代性的工作崗位上實施
- D 、被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低生活保障標準按月支付生活費
- 4 【單選題】工程總承包企業(yè)按照合同約定對工程項目的質量、工期、造價等向( )負責。
- A 、設計單位
- B 、政府主管部門
- C 、監(jiān)理單位
- D 、業(yè)主
- 5 【單選題】( )是指工程總承包企業(yè)按照合同約定，承擔工程項目設計和施工，并對承包工程的質量、安全、工期、造價全面負責。
- A 、設計一施工總承包
- B 、設計一采購總承包
- C 、設計采購施工總承包
- D 、規(guī)劃采購施工總承包
- 6 【單選題】按照《勞動合同法》及相關法規(guī)的規(guī)定,下列關于勞動者可以單方解除勞動合同的表述中,正確的是()。
- A 、勞動者提前7天以書面形式通知用人單位,可解除勞動合同
- B 、勞動者試用期內提前15天通知用人單位,可解除勞動合同
- C 、勞動者被非法限制人身自由強迫勞動的,無需告知用人單位可立即解除勞動合同
- D 、勞動者不滿意用人單位的嚴格管理,可隨時解除勞動合同
- 7 【單選題】按照《勞動合同法》的規(guī)定,在下列選項中,用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動合同的情形是()。
- A 、勞動者患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
- B 、勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的
- C 、勞動者被依法追究刑事責任的
- D 、勞動者不能勝任工作,經培訓或調整崗位仍不能勝任工作的
- 8 【單選題】按照《勞動合同法》的規(guī)定,下列關于勞務派遣的表述中,正確的是()。
- A 、被派遣勞動者應與用人單位簽訂勞動合同
- B 、派遣單位應與被派遣勞動者訂立3年以上的固定期限勞動合同
- C 、勞務派遣一般在臨時性、輔助性、替代性的工作崗位上實施
- D 、被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低生活保障標準按月支付生活費
- 9 【單選題】按照《勞動合同法》的規(guī)定，下列關于勞務派遣的表述中，正確的是（）。
- A 、被派遣的勞動者應與用人單位簽訂合同
- B 、派遣單位應與被派遣勞動者訂立3年以上的固定期限勞動合同
- C 、勞務派遣一般在臨時性、輔助性、替代性的工作崗位上實施
- D 、被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地政府規(guī)定的最低生活保障標準按月支付生活費
- 10 【單選題】韓某與施工企業(yè)訂立了1年期的勞動合同，在合同履行過程中韓某不能勝任本職工作，企業(yè)給其調整工作崗位后，仍不能勝任工作，該施工企業(yè)決定解除勞動合同，下列做法正確的是（）。
- A 、不能解除韓某的勞動合同
- B 、提前1周通知韓某解除勞動合同
- C 、與韓某的勞動合同期滿后解除其勞動合同
- D 、額外支付韓某1個月工資后，解除勞動合同
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