中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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首頁(yè)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題庫(kù)正文
  • 客觀案例題
    題干:女職工甲與某公司依法簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。2017年7月,甲懷孕,由于年齡較大,需要保胎,甲多次遲到或者不上班。2018年7月至12月累積15天沒有上班。某公司規(guī)章規(guī)定,累計(jì)曠工10天以上構(gòu)成嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章。據(jù)此,公司與甲解除了勞動(dòng)合同。甲認(rèn)為公司違法解除,要求其承擔(dān)違法解除的法律責(zé)任。
    題目:如甲以公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由解除勞動(dòng)合同,下列判斷中,正確的是()。
  • A 、如需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,則經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按甲在公司的工作年限,每滿1年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付
  • B 、甲只能采取書面形式通知公司
  • C 、甲需提前30天通知公司
  • D 、公司無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

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參考答案

【正確答案:A】

因單位未依法為甲繳納社會(huì)保險(xiǎn),需要對(duì)甲進(jìn)行補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按甲在公司的工作年限,每滿1年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,A正確,D錯(cuò)誤;甲可口頭通知也可書面迎知,無需提前通知,BC選項(xiàng)錯(cuò)誤。

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