2019年特崗教師面試通知陸續(xù)公布，我們從榆陽(yáng)市榆陽(yáng)區(qū)人民政府獲知，2019年清澗縣農(nóng)村學(xué)校特崗教師面試公告已經(jīng)公布，為此，小編整理了面試時(shí)間地點(diǎn)、面試名單及相關(guān)注意事項(xiàng)，以供大家參考：

一、面試考生情況

資格復(fù)審和筆試成績(jī)均合格的考生榆陽(yáng)區(qū)1079人，清澗縣58 人，面試名單見(jiàn)附表。

清澗縣2019年特崗教師招聘考生名單公示表.xls

榆陽(yáng)區(qū)2019年特崗教師招聘面試考生名單公示.xls

二、面試安排（2019年8月6日-7日）

（一）時(shí)間及地點(diǎn)

集中時(shí)間：上午面試集中6：30；下午面試集中11：30。

集中地點(diǎn)：榆林市第七中學(xué)教學(xué)樓本組集中室

面試時(shí)間：上午面試8：00開(kāi)始、下午面試13：00開(kāi)始。

（二）、面試程序和評(píng)分辦法

面試依據(jù)目標(biāo)與內(nèi)容、過(guò)程與方法、教學(xué)基本功等方面進(jìn)行綜合考核。

面試一般分為抽簽(分組簽、時(shí)段簽、順序簽、課題簽)、備課、講課（或說(shuō)課）三個(gè)主要環(huán)節(jié)?？忌诔楹?、備課前須出示本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證等有效證件，并自覺(jué)遵守面試工作有關(guān)規(guī)定。

1、抽簽。考生分組和時(shí)段確定后，務(wù)必按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)到集中室抽講課順序簽，按所抽講課順序發(fā)放相應(yīng)的序號(hào)掛牌，然后由第1個(gè)講課人員到備課室抽課題簽，以后每隔8分鐘（或12分鐘），按講課順序依次到備課室抽課題簽?？忌M(jìn)入集中室前，工作人員要認(rèn)真查準(zhǔn)考證、身份證，并用金屬探測(cè)儀進(jìn)行全面檢查，面試規(guī)定用具之外的物品統(tǒng)一收繳，統(tǒng)一保管。

2、備課?？忌槿≌n題簽后，自定其中一個(gè)課時(shí)開(kāi)始備課（針對(duì)分課時(shí)課題），備課時(shí)間1小時(shí)；備課期間實(shí)行封閉管理，不允許使用電腦、手機(jī)等通訊設(shè)備，不允許其他人員協(xié)助備課。備課用紙由考點(diǎn)提供，備課教材和指導(dǎo)用書由本人自備，已備好的教案等不得帶入備課室。備課結(jié)束時(shí)，考生按照工作人員的安排，佩帶順序牌并持教案、教材到講課室門外候講。

3、講（說(shuō)）課。講（說(shuō)）課須面對(duì)評(píng)委進(jìn)行。期間不作自我介紹，不準(zhǔn)展示身份證、準(zhǔn)考證等能表明自己身份的相關(guān)證件，不能透漏與本人有關(guān)的信息，否則按違紀(jì)處理。結(jié)束后將教案、課題簽、順序牌交給工作人員(計(jì)時(shí)員)，教案首頁(yè)標(biāo)明講課順序號(hào)。

4、面試方式：主要以組織課堂教學(xué)方式進(jìn)行，即面對(duì)評(píng)委講授8分鐘的簡(jiǎn)約課，側(cè)重考查考生課堂組織教學(xué)、應(yīng)急處理和教育教學(xué)等方面的能力，總分100分。其中，應(yīng)聘美術(shù)崗位的，增加60分鐘素描一幅，素描成績(jī)占面試成績(jī)的60%，講課占面試成績(jī)的40%；應(yīng)聘音樂(lè)崗位的，講課和才藝展示共12分鐘，才藝展示必須彈奏一首完整歌曲（曲目自定），另一項(xiàng)才藝展示方式自定，才藝展示兩項(xiàng)占面試成績(jī)的50%，講課占面試成績(jī)的50%；應(yīng)聘體育崗位的，要求講授8分鐘有學(xué)生參與的實(shí)體課；應(yīng)聘學(xué)前教育崗位的，說(shuō)課和才藝展示共12分鐘，說(shuō)課內(nèi)容由評(píng)委命題，圍繞自己抽取的課題進(jìn)行說(shuō)課，才藝展示必須彈奏一首完整歌曲（曲目自定），另一項(xiàng)才藝展示方式自定，才藝展示兩項(xiàng)占面試成績(jī)的60%，說(shuō)課占面試成績(jī)的40%。

5、考點(diǎn)提供器材：音樂(lè)和學(xué)前教育教師崗位，考點(diǎn)提供電鋼琴，其它樂(lè)器和道具考生自備；美術(shù)教師崗位，素描工具、畫紙考生自備（統(tǒng)一用4K畫紙）；體育教師崗位，考點(diǎn)提供體育教材中所涉及的相關(guān)器材和場(chǎng)地（有安全隱患的器材不提供）。

6、評(píng)分辦法。各學(xué)科評(píng)委組在主委的組織下，評(píng)分前確定評(píng)分等級(jí)(考核滿分100分，原則上90分以上為優(yōu)、80-89分為良、70-79分為中、60-69分為一般、60分以下為差)；評(píng)分過(guò)程中，評(píng)委根據(jù)《評(píng)分表》進(jìn)行具體評(píng)價(jià)賦分。

評(píng)委具體賦分辦法：每崗位（學(xué)科）前三名面試結(jié)束后，各小組根據(jù)《評(píng)分表》集體研究制定具體賦分標(biāo)準(zhǔn)，以后保持統(tǒng)一尺度，防止大起大落。從第四名起不再集體研究，主委不再作點(diǎn)評(píng)，由本組各評(píng)委比照前三名的賦分標(biāo)準(zhǔn)自行打分。工作人員根據(jù)評(píng)委的打分表，去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取剩余評(píng)委分值之和的平均值(保留兩位小數(shù)，不四舍五入)，記入《匯總表》，同時(shí)填寫成績(jī)單交本場(chǎng)主委。

7、亮分。當(dāng)前考生講（說(shuō)）課結(jié)束后，由主委當(dāng)眾宣布上一名考生講(說(shuō))課成績(jī)，并經(jīng)主委與考生簽字確認(rèn)（每組前三位考生面試成績(jī)同時(shí)宣布）。

8、面試成績(jī)加權(quán)平均法計(jì)算面試總成績(jī)。

小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)和初中學(xué)英語(yǔ)崗位實(shí)行加權(quán)平均法計(jì)算出各崗位考生的面試總成績(jī)。具體方法：用本崗位考生有效原始面試成績(jī)的總平均分，分別除以該崗位各面試小組考生面試原始成績(jī)的平均分，求得各面試小組的加權(quán)系數(shù)，用各面試小組的加權(quán)系數(shù)分別乘以本小組考生的原始面試成績(jī)，所得結(jié)果即為該考生的面試總成績(jī)。其它崗位面試成績(jī)?yōu)榭忌拿嬖嚳偝煽?jī)。

三、成績(jī)匯總

各學(xué)科崗位招聘計(jì)劃數(shù)額內(nèi)末位總成績(jī)并列的，優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者為先，筆試成績(jī)并列的，以筆試學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者為先。

筆試、面試成績(jī)按照6:4計(jì)算，考試總成績(jī)=［筆試成績(jī)（教育理論知識(shí)+學(xué)科專業(yè)知識(shí)）÷2］×60%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)、筆試原始成績(jī)、面試成績(jī)、崗位平均分、加權(quán)系數(shù)、加權(quán)后面試成績(jī)、折算后筆試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(不實(shí)行四舍五入)。并按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

四、面試結(jié)果確定

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按照公布的招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員，并予以公示。

五、面試參考教材

榆陽(yáng)區(qū)2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘

面試學(xué)科教材

面試學(xué)科教材以榆陽(yáng)區(qū)中小學(xué)現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，幼兒園教材僅供參考，由考生自備（均為必修內(nèi)容選修內(nèi)容不列入面試范圍）。

以上就是榆林市榆陽(yáng)區(qū)清澗縣2019年農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘面試公告的相關(guān)內(nèi)容額！希望對(duì)大家有所幫助，順利通過(guò)面試，一次上岸！