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人力資源四級統(tǒng)計定額的制定考點
幫考網(wǎng)校2022-03-02 16:05
人力資源四級統(tǒng)計定額的制定考點

你備考到什么階段了?還沒復習的抓緊啦!備考必須劃重點,以下是幫考網(wǎng)為大家分享的人力資源四級統(tǒng)計定額的制定考點,供各位參考學習。

【統(tǒng)計定額的制定】

一、簡單算數(shù)平均法思路:

①求出所有數(shù)據(jù)的平均數(shù)(一次平均數(shù));

②根據(jù)一次平均數(shù)確定先進值的范圍;

③在上面的基礎上求出二次平均數(shù)。

適用:生產(chǎn)重復程度低、工作地專業(yè)化程度不高,實耗工時資料不多的企業(yè)。

二、平均先進值的計算

計算方法:將平均值和先進值進行綜合。

例題:某零件A工序加工原定額為14工分/件,已知實際耗時統(tǒng)計資料為:11、13、14、12、

10、 9工分/件。求:該零件工序?qū)嵑墓r的平均先進值。

解答:

第1種計算方法:

a.求出一次平均數(shù);

b.求平均數(shù)和最先進值的平均數(shù)。即:

(11+13+14+12+10+9)/6=11.5(工分/件)

(11.5+9)/2=10.25(工分/件)

第2種計算方法:

a.求出一次平均數(shù);

b.求平均數(shù)和所有先進值的平均數(shù)。即:

(11+13+14+12+10+9)/6=11.5(工分/件)

(11.5+11+10+9)/4=10.38(工分/件)

第3種計算方法:

a.求出一次平均數(shù);

b.求和2個最先進和1個最落后值的平均數(shù)。即:

(11+13+14+12+10+9)/6=11.5(工分/件)

(11.5+10+9+14)/4=11.13(工分/件)

第4種計算方法:

a.先剔除最先進值和最落后值,再求出一次平均數(shù);

b.求和所有先進值的平均數(shù)。即:

(11+13+12+10)/4=11.5(工分/件)

(11.5+11+10)/3=10.83(工分/件)

【鞏固練習】

單選題:簡單算數(shù)平均法不適用于

A.生產(chǎn)重復程度低的企業(yè)

B.工作地專業(yè)化程度不高的企業(yè)

C.實耗工時資料不多的企業(yè)

D.生產(chǎn)重復程度高的企業(yè)

以上就是關于:人力資源四級統(tǒng)計定額的制定考點的全部內(nèi)容介紹了,希望能對你有所幫助,更多人力資源報名報考問題及最新相關資訊推送,請持續(xù)關注本網(wǎng)哦。

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