根據(jù)國(guó)家就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)中心此前發(fā)布的消息，從2019年開(kāi)始，國(guó)家將不再組織企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定。這條政策對(duì)于我們究竟有何影響呢？下面，幫考網(wǎng)在下面為大家?guī)?lái)這方面的詳細(xì)介紹，不了解的小伙伴不妨一起來(lái)看看哦。

關(guān)于這個(gè)政策，可以明確的有5個(gè)點(diǎn)：

1、取消全國(guó)統(tǒng)一鑒定，釋放了一個(gè)明顯的信號(hào)，人力資源管理師證書(shū)在認(rèn)定和重視層面，已經(jīng)開(kāi)始發(fā)生了巨變;

2、人力資源管理師證書(shū)全國(guó)鑒定取消，不意味著各省內(nèi)或直轄市內(nèi)會(huì)被取消，這本證書(shū)的認(rèn)定級(jí)別可能被下放;

3、各省市各自安排人力資源管理師證書(shū)，那么意味著該證書(shū)的含金量與互相認(rèn)定未來(lái)將是個(gè)難題，從二三線城市至北上廣深求職工作，如需此證，可能還要重考一次，當(dāng)然如果全部取消就不需要再考;

4、本次變化，對(duì)已持證的人員短期影響不大，長(zhǎng)期影響未知;好不容易考出證書(shū)的小伙伴也不要?dú)怵H或者哀嘆，學(xué)習(xí)的過(guò)程本身就是有價(jià)值的，哪怕只是學(xué)到了一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，也不算虧。只是以后想報(bào)考的同學(xué)，需要謹(jǐn)慎做一下選擇;

5、取消各類(lèi)證書(shū)，從14年就已經(jīng)陸續(xù)開(kāi)始，本就是一大趨勢(shì)，目前政策的改變也是順應(yīng)趨勢(shì)，而國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)定，未來(lái)只會(huì)越來(lái)越規(guī)范。

企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為四個(gè)等級(jí):

1.人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))

2.助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))

3.人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))

4.高級(jí)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))

報(bào)名時(shí)間：

2019年4月1日至4月8日

報(bào)名方式：

1、網(wǎng)上報(bào)名。符合申報(bào)條件的考生可通過(guò)山東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心網(wǎng)站(www.sdosta.org.cn)網(wǎng)上報(bào)名端口(報(bào)名時(shí)間內(nèi)開(kāi)放)選擇所在地市入口進(jìn)行考生基本信息的錄入和上報(bào)。

2、現(xiàn)場(chǎng)資格審核及繳費(fèi)。考生網(wǎng)上填報(bào)個(gè)人信息確認(rèn)無(wú)誤后，需進(jìn)行資格審核預(yù)約，預(yù)約成功后打印系統(tǒng)自動(dòng)生成的帶電子照片的《考生資質(zhì)審核表》，并提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核應(yīng)提交以下材料：

(1)學(xué)歷證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件各一份。

(2)申報(bào)條件如涉及職業(yè)資格證、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，在報(bào)名時(shí)必須攜帶上述證件的原件及復(fù)印件各一份。

(3)申報(bào)條件如涉及工作年限，在報(bào)名時(shí)需攜帶所在單位人事部門(mén)開(kāi)具的本職業(yè)工作年限證明原件。工作年限證明模板請(qǐng)見(jiàn)附件。

(4)兩寸彩色照片1張。

報(bào)考企業(yè)人力資源管理師一級(jí)的考生請(qǐng)?jiān)谫Y格審核時(shí)提交綜合評(píng)審科目論文。(論文格式及封裝要求請(qǐng)見(jiàn)本網(wǎng)站資料下載欄目)

考生網(wǎng)上預(yù)約審核日期(4月1日至10日法定休息日除外) 9:00——11:00 13:00——16:30

3、準(zhǔn)考證打印。繳費(fèi)成功的考生可于考前5天內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)自行打印準(zhǔn)考證，按要求參加鑒定。

考試時(shí)間：

2019年5月18日-19日

考試內(nèi)容：

考核技術(shù)知識(shí)和技能操作。涉及人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。

以上就是人力資源管理師的相關(guān)內(nèi)容，希望能給大家一些幫助。幫考網(wǎng)提醒：取消全國(guó)統(tǒng)一鑒定并不意味著取消人力資源管理師考試哦，小伙伴們不要太過(guò)擔(dān)心。