隨著人力資源管理師四級報考人數(shù)的不斷增加，幫考網(wǎng)收到不少考生的詢問，人力資源管理師四級簡單嗎?報考條件是哪些?考哪些科目?合格標準是什么等問題。所以接下來和幫考網(wǎng)一起來看看吧。

一、人力資源管理師四級簡單嗎?

四級人力資源是人力資源管理師考試等級中最低的，而且考試的內(nèi)容也相對基礎，考題和答案有許多都可以在教材中找到答案。因此，四級人力資源考試難度并不大，但是考點相對的繁瑣。這也就需要考生好好地去背誦，熟悉教材，多做習題。相信大家只要認真?zhèn)淇迹歼^的幾率還是很大的。

二、人力資源師證報考條件之申報四級/ 中級工：

1 、累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上

2 、取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

3、 高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生

三、人力資源管理師四級考哪些科目?

2021年四級人力資源管理師的考試科目：《理論知識》(理論)、《專業(yè)技能》(實操)。

《理論知識》考核方式：

選擇題，主要包括《職業(yè)道德》和《專業(yè)知識》。

《職業(yè)道德》通常會有25道選擇題，權(quán)重10%，共10分;

《專業(yè)知識》通常有100道選擇題，單選60道，多選40道，權(quán)重90%，共90分。

《專業(yè)技能》考核方式：

簡答題、計算題、綜合題，權(quán)重100%，共100分。

四、企業(yè)人力資源管理四級合格標準：

理論成績、實操成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得企業(yè)人力資源管理師(四級)職業(yè)資格證書。

五、如何備考人力資源管理四級

1、第一步，制訂學習計劃

拿到教材先翻看目錄，這對即將學習的內(nèi)容有個大致的了解，接著就開始制定學習計劃。

2、第二步，學會畫思維導圖，并按照思維導圖去引導記憶，加強記憶

天下無難事，只怕有心人，只要努力用心去學，所有的付出終將會有收獲。學會畫思維導圖去歸納要點，增強記憶，增加對知識架構(gòu)的掌握。

3、第三步，找到適合自己的記憶方法

每個人都有適合自己的記憶方法，這樣記憶才能事半功倍，如果不適合，再怎么背誦，其實效果會大打折扣的，也會浪費時間，效率太低!

因此，探尋適合自己的記憶方法顯得十分重要。

4、第四步，刷題，做真題

多刷題，可以幫助考生測試是否掌握了相關知識點，而且刷題的時候一定要做真題，一方面，刷題能了解自己學的各知識點在考試中的呈現(xiàn)方式，另一方面，能讓自己及時查漏補缺，增強記憶。

以上就是幫考網(wǎng)為大家?guī)淼乃募壢肆Y源管理師證書是否簡單的所有內(nèi)容，希望對大家有所幫助，幫考網(wǎng)預祝大家能夠順利通過考試。