關(guān)于2020年人力資源管理師考試中的《人力資源管理師（二級）》科目，幫考網(wǎng)為大家?guī)砹巳肆Y源管理師考試練習(xí)題（無答案）供大家練習(xí)，幫考網(wǎng)會一步一步陪你備考，你每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

11、 在培訓(xùn)課程設(shè)計文件中，內(nèi)容大綱不包括(  )。

A.教學(xué)資源

B.交付時間

C.資料結(jié)構(gòu)

D.課程評估

12、 工資集體協(xié)商的雙方可書面委托本企業(yè)外的專業(yè)人士作為本方協(xié)商代表，但委托人數(shù)不得超過本方代表的(  )。

A.1/2

B.1/3

C.1/4

D.1/5

13、 薪酬水平一般的企業(yè)應(yīng)注意(  )點處的薪酬水平。

A.25%

B.50%

C.75%

D.90%

14、(  )以行為科學(xué)理論為依據(jù)，強調(diào)人的因索，從組織行為學(xué)角度來研究組織結(jié)構(gòu)。

A.古典組織理論

B.近代組織理論

C.現(xiàn)代組織理論

D.當(dāng)代組織理論

15、 獲得專利權(quán)的項目數(shù)屬于(  )的績效考評指標(biāo)。

A.行為過程型

B.品質(zhì)特征型

C.工作結(jié)果型

D.工作方式型

16、 不同的培訓(xùn)課程需要利用不同的培訓(xùn)方法，以下最適合于態(tài)度培訓(xùn)的方法是(  )。

A.課堂講授

B.情景模擬

C.示范模擬

D.角色扮演

17、 以下關(guān)于勞動定額法的表述，不正確的是(  )。

A.需要進行時間研究

B.需要進行工作研究

C.具有多種不同形式

D.需要進行空間研究

18、 工資結(jié)構(gòu)具有高穩(wěn)定性的工資制度為(  )。

A.崗位工資制

B.考核工資制

C.技能工資制

D.年功序列制

19、 測評學(xué)習(xí)能力的最簡單有效的方法是(  )。

A.心理測驗

B.品德測驗

C.投射技術(shù)

D.情境測驗

20、 在一次面試中，考官提問“如果公司派你出差，而這時你妻子病重，你會怎么處理?”這是一個(  )問題。

A.經(jīng)驗性面試

B.投射性面試

C.描述性面試

D.情景性面試

以上就是本次幫考網(wǎng)和大家分享的全部內(nèi)容了，希望小伙伴們能夠繼續(xù)努力，相信最后一定會取得好成績的。關(guān)注幫考網(wǎng)，還有更多有關(guān)考試練習(xí)在等著你哦！