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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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關(guān)于2020年人力資源管理師考試中的《助理人力資源管理師》考試。幫考網(wǎng)為大家?guī)?lái)了人力資源管理師(三級(jí))模擬試題(附答案)供大家練習(xí),幫考網(wǎng)會(huì)一步一步陪你備考,你每一次練習(xí)的成功,都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。
10、薪酬結(jié)構(gòu)指員工薪酬的各構(gòu)成項(xiàng)目及()
A、企業(yè)的支付標(biāo)準(zhǔn)
B、各自所占的比例
C、企業(yè)的薪酬水平
D、福利項(xiàng)目
11、觀察法適用于收集強(qiáng)調(diào)()的信息。
A、腦力技能
B、人工技能
C、體力技能
D、概念技能
12、人力資源計(jì)劃的核心是()
A、計(jì)劃的制定者
B、具體內(nèi)容
C、計(jì)劃的周期
D、對(duì)環(huán)境的分析
13、為了獲得過(guò)去行為的寫(xiě)照,面試考官應(yīng)當(dāng)避免提出的問(wèn)題是()
A、“你是怎樣看待部門之間出現(xiàn)的不合作現(xiàn)象的?
B、“當(dāng)你的工作得到了不好的反饋時(shí),你是怎么做的?
C、“請(qǐng)舉一個(gè)你親身經(jīng)歷過(guò)的部門合并中人員重組的事例。
D、“在你所承擔(dān)的項(xiàng)目中,你是怎樣獲得技術(shù)部的支持和幫助的?
答案:10、B11、B12、B13、A
以上就是本次幫考網(wǎng)和大家分享的全部?jī)?nèi)容了,希望小伙伴們能夠繼續(xù)努力,相信最后一定會(huì)取得好成績(jī)的。關(guān)注幫考網(wǎng),還有更多有關(guān)考試練習(xí)在等著你哦!
24三級(jí)人力資源管理師考試難易程度如何?:三級(jí)人力資源管理師考試難易程度如何?三級(jí)考的內(nèi)容會(huì)比較細(xì),需要對(duì)書(shū)本很多的知識(shí)面要了解全面,需要記憶的東西較多,當(dāng)然也就需要花費(fèi)一定的功夫。但是因?yàn)槿?jí)是入門級(jí)考試,相對(duì)通關(guān)率是很高的。
39人力資源管理師考試都有哪些題型?:人力資源管理師考試都有哪些題型?《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題,而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
432020年四級(jí)人力資源管理師需要什么報(bào)考條件?:2020年四級(jí)人力資源管理師需要什么報(bào)考條件?(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。(2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
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