關于2020年人力資源管理師考試中的《助理人力資源管理師》考試。幫考網為大家?guī)砹酥砣肆Y源管理師《基礎知識》練習題（無答案）供大家練習，幫考網會一步一步陪你備考，你每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

31、 勞動力市場的制度結構要素有( )。

A.工會

B.最低社會保障

C.勞動力需求量

D.最低勞動標準

E.勞動力供給量

32、 選擇風險型決策的前提包括( )。

A.有一個明確的決策目標

B.存在兩個以上可供選擇的方案

C.可預算出種種自然狀態(tài)發(fā)生的客觀概率

D.可預算不同方案在不同自然狀態(tài)下的損益值

E.存在著不以決策人意志為轉移的各種自然狀態(tài)

33、 老年人口參考率下降的主要原因是( )的完善和推廣。

A.收入保障制度

B.績效考核制度

C.薪酬管理制度

D.社會保險制度

E.企業(yè)養(yǎng)老保險計劃

34、 按照在購買決策過程中的作用不同，消費者的角色可分為( )。

A.倡議者

B.需求者

C.供給者

D.購買者

E.使用者

35、 領導者與眾不同的特質包括( )。

A.自信心

B.創(chuàng)造性

C.領導動機

D.內驅力

E.人格健全

以上就是本次幫考網和大家分享的全部內容了，希望小伙伴們能夠繼續(xù)努力，相信最后一定會取得好成績的。關注幫考網，還有更多有關考試練習在等著你哦！