關于2020年人力資源管理師考試中的《助理人力資源管理師》考試。幫考網(wǎng)為大家?guī)砹酥砣肆Y源管理師《基礎知識》練習題（無答案）供大家練習，幫考網(wǎng)會一步一步陪你備考，你每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

36、 有領袖魅力的管理者的關鍵特征包括( )。

A.是變革的代言人

B.自信和遠見

C.行為不循規(guī)蹈矩

D.對環(huán)境敏感

E.有清楚表達目標的能力

37、 勞動力市場的制度結構要素有( )。

A.工會

B.最低社會保障

C.勞動力需求量

D.最低勞動標準

E.勞動力供給量

38、 勞動法津淵源包括( )。

A.國務院勞動行政法規(guī)

B.勞動法律

C.憲法中關于勞動問題的規(guī)定

D.國際勞工標準

E.我國立法機關批準的相關國際公約

39、 規(guī)范研究方法的特點包括( )。

A.目的在于認識客觀事實

B.結論具有客觀性

C.以某種價值判斷為基礎

D.結論具有主觀性

E.目的在于為政府制定經(jīng)濟政策服務

40、 人力資本投資支出包括( )。

A.實際支出

B.心理損失

C.直接支出

D.間接支出

E.時間支出

以上就是本次幫考網(wǎng)和大家分享的全部內(nèi)容了，希望小伙伴們能夠繼續(xù)努力，相信最后一定會取得好成績的。關注幫考網(wǎng)，還有更多有關考試練習在等著你哦！