關于2020年人力資源管理師考試中的《助理人力資源管理師》考試。幫考網為大家?guī)砹酥砣肆Y源管理師《基礎知識》練習題（無答案）供大家練習，幫考網會一步一步陪你備考，你每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

21、 在管理形式上，現(xiàn)代人力資源管理是()。

A.靜態(tài)管理

B.權變管理

C.動態(tài)管理

D.權威管理

22、 領導情境理論中選擇領導方式的權變因素，主要包括工作成熟度和( )。

A.心理成熟度

B.心理承受度

C.精神成熟度

D.精神承受度

23、 職業(yè)教育不包括()。

A.就業(yè)前的職業(yè)教育

B.農村職業(yè)技術教育

C.就業(yè)后的職業(yè)教育

D.城市職業(yè)技術教育

24、 ( )是將領導行為風格與下屬參與決策相聯(lián)系，討論如何選擇領導方式和參與決策

的形式以及參與的程度。

A.費德勒權變模型

B.情境領導理論

C.路徑一目標理論

D.領導者參與模型

25、 以下不屬于人力資源特點的是()。

A.時間性

B.創(chuàng)造性

C.消費性

D.規(guī)律性

26、教師連續(xù)提問兩個學生都不能回答某個問題，而第三個學生則對問題進行了分析和解釋，盡管他的回答并不完全正確，可是教師還是會認為第三個學生更加出色些。這種現(xiàn)象屬于()。

A.首因效應

B.光環(huán)效應

C.投射效應

D.對比效應

27、 企業(yè)()是指企業(yè)的聲譽、人力、財力和物力。

A.銷售能力

B.實力

C.服務能力

D.潛力

28、常用的反映失業(yè)程度的兩項指標是失業(yè)率和失業(yè)( )。

A.穩(wěn)定期

B.持續(xù)期

C.波動期

D.變動期

29、 關于勞動法的監(jiān)督檢查制度，說法不正確的是()。

A.它規(guī)定了勞動關系的調整規(guī)則

B.它是實施勞動監(jiān)督檢查的職權劃分和行為規(guī)則

C.它規(guī)定了以何種手段實現(xiàn)和保證各項勞動法律制度的實施

D.各項勞動法律制度的范圍與勞動監(jiān)督檢查制度的范圍是一致的

30、 以下不屬于員工動態(tài)特征的是()。

A.員工學習

B.員工自我保護機制

C.員工激勵

D.員工的成熟和發(fā)展

以上就是本次幫考網和大家分享的全部內容了，希望小伙伴們能夠繼續(xù)努力，相信最后一定會取得好成績的。關注幫考網，還有更多有關考試練習在等著你哦！