1998年6月17日中央組建勞動和社會保障部，地方設勞動和社會保障局。
2018年3月31日中央組建人力資源和社會保障部，地方設人力資源和社會保障局。
所以齊齊哈爾市勞動和社會保障局應該是1998年成立的，現(xiàn)在應該叫齊齊哈爾市人力資源與社會保障局。
部門職能
(一)貫徹執(zhí)行國家和省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及相關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，會同有關部門擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，擬訂相關政策并組織實施和監(jiān)督檢查。
(二)擬訂并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，組織落實就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度，負責技工教育工作;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策;擬訂街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)基層就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃，指導基層工作體系建設;擬訂創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃并組織實施;負責創(chuàng)業(yè)服務體系建設工作。
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。組織實施并落實城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準，統(tǒng)籌擬訂并組織實施機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策，會同有關部門擬訂并組織實施社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制全市社會保險基金預決算草案，參與制定全市社會保險基金保值增值運營政策和實施辦法。
(五)負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。
(六)貫徹執(zhí)行國家和省關于機關、事業(yè)單位人員工資收入分配政策和福利與離退休政策，會同有關部門擬訂全市機關、事業(yè)單位工資收入分配制度實施意見，建立機關、事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬定全市機關、事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
(七)會同有關部門組織實施事業(yè)單位人事制度改革，擬定事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理工作，制定專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來華(回國)工作或定居政策。
(八)會同有關部門擬定軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓工作，組織實施部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負責自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務工作。
(九)按照干部管理權限，負責行政機關公務員綜合管理，組織實施有關人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門組織實施政府獎勵制度。
(十)會同有關部門擬訂并組織實施農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權益。
(十一)統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)調(diào)機制，落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權工作，依法查處重大案件。
(十二)受理勞動、人事信訪事項，會同有關部門協(xié)調(diào)處理有關勞動、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。
(十三)負責人力資源和社會保障方面的國際交流與合作工作。
(十四)負責引進國外智力工作。
(十五)承辦市政府交辦的其他事項。