這個(gè)證書不會(huì)被取消，國(guó)家取消的是不符合相關(guān)規(guī)定的一些證書，不包含人力資源管理師的。

原因如下：

人力資源是企業(yè)的核心資源，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，所以管理人是企業(yè)管理的核心工作，企業(yè)管理99%的管理是對(duì)人的管理，也就是人力資源管理。

不管是小組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理、總監(jiān)還是總經(jīng)理、董事長(zhǎng)，需要管理人就需要考核人、激勵(lì)人、發(fā)展人，就需要懂人力資源管理。

未來(lái)，所有管理崗位都將要求持人力資源管理證上崗，未來(lái)人力資源管理在企業(yè)將受到無(wú)比的重視，成為您晉升、加薪、評(píng)職稱的重要依據(jù)。

人力資源管理師是由人保部職業(yè)技能鑒定中心通過考試加鑒定的形式進(jìn)行評(píng)定的證書，所以不是協(xié)會(huì)頒發(fā)的證書，雖然人保部在取消職業(yè)資格證書，但是是人保部主推的五大職業(yè)資格證書，采用的都是全國(guó)統(tǒng)考，有部分省份還有組織的省內(nèi)考試，取消也是取消省考。

擴(kuò)展資料：

人力資源管理師是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一，是由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試，全國(guó)統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）職業(yè)資格證書。

據(jù)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施《企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及勞社廳發(fā)[2001]3號(hào)文的通知精神，規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書才能上崗。

全國(guó)統(tǒng)考是對(duì)其知識(shí)和能力的綜合評(píng)定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗(yàn)，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學(xué)識(shí)和技能，也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點(diǎn)。

參考資料：