1、一般找工作的方式無非是兩種，一是網(wǎng)上投遞簡歷，而是參加現(xiàn)場招聘會，可以先劃定自己想要工作的范圍，是想從事與人力資源管理專業(yè)相關(guān)的工作，還是想跨專業(yè)，然后朝著這個方向努力即可，如果想從事本專業(yè)工作，建議在業(yè)余時間可以考一下人力資源管理師，對以后的職業(yè)發(fā)展是有幫助的。
2、人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級技師）。