南方航空隸屬于中國第二航空工業(yè)集團
☆人力資源理念
認真負責和管理有效的員工是我們最大的財富；尊重知識，尊重個性，集體奮斗，不保護落后，不遷就有功的員工，寬容失敗是我們事業(yè)可持續(xù)成長的內在要求。
強調人力資本不斷增值的目標優(yōu)先于財務資本增值的目標。
我們的方針是使最優(yōu)秀的人擁有充分的職權和必要的資源去實現分派給他們的任務。
☆人力資源規(guī)劃
公司為員工提供具有競爭力的薪酬，完善的員工福利，國家規(guī)定的社會保險，愿與員工分享與公司共同發(fā)展、成就事業(yè)的機會，積極向上、團結協作的工作氛圍，面對壓力、克服困難的責任和挑戰(zhàn)，人能力的多元化鍛煉和提升。
☆薪酬待遇保險福利
大學畢業(yè)生兩人一間宿舍；
公司為每位員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險及住房公積金；
提供探親假等公司集體福利以及《勞動法》規(guī)定的其他各項有關員工福利；
☆培訓深造
公司不定期地選派優(yōu)秀人才出國學習、訪問；
公司不定期與北京航空航天大學、南京航空航天大學、西北工業(yè)大學等名校聯合開辦工程碩士或工商碩士專修班；
合同期內，允許員工考研一次。