如何高效率學(xué)習(xí)人力資源管理師課程？:如何高效率學(xué)習(xí)人力資源管理師課程？總覽全局，搭建框架；跟著精講課精讀課本；重點突破，題海戰(zhàn)術(shù)；經(jīng)過精讀解讀，知識點基本都見過，這個階段要解決熟練問題。第四步：1. 準備好心態(tài)，會的題如何答，不會的題如何發(fā)揮，考前要想好考試的時間分配。2. 點題課程，做好總結(jié)，把重點知識點梳理一遍，看看哪些沒掌握，查漏補缺。

人力資源管理師考試的通過率高嗎？:人力資源管理師考試的通過率高嗎？隨著人力資源管理師、助理人力資源管理師、人力資源管理員三個級別的教材發(fā)生重大的改變，知識框架結(jié)構(gòu)與原來的區(qū)別雖然不大，但整體難度有了較大幅度的提升，考試題型也有了相應(yīng)的變化。尤其是人力資源管理師，其難度有向高級人力管理師靠攏的傾向，這無形中給考生帶來較大的壓力。隨著考務(wù)制度的逐步規(guī)范和嚴格，人力資源管理師的考試通過率在逐年下降，這三個級別的通過率僅僅在30%左右。

人力資源管理師機考如何應(yīng)對打字速度慢這個問題？:人力資源管理師機考如何應(yīng)對打字速度慢這個問題？其實這個根本不用擔心，就算是手寫考試，考場上還是有很多人的試卷答不完，所以關(guān)鍵在自己的基礎(chǔ)要打牢，認真復(fù)習(xí)才是王道。如果平時不碰電腦，對打字完全陌生的這類考生，抓緊最后10天時間，多多練習(xí)打字，提前進行適應(yīng)。