人力資源證書獲取方法： 首先在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名，由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件 ，在審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領(lǐng)取準考證 ，然后就可以參加全國統(tǒng)一考試（考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排 ），通過之后發(fā)放證書（未通過者可以參加補考） 。

考試形式包括 ：閉卷考試、   理論知識部分（總分100分）一共有125題 、操作技能部分（總分100分）考核分成四塊

需要買的共三本書 ：1）人力資源管理師教程；2）法律常識；3）職業(yè)道德。

二、三、四級通用備考教材：  （基礎(chǔ)知識）    （常用法律手冊）  

四級主教材：   《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第三版）》（四級）  

三級主教材：   《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第三版）》（三級）  

二級主教材：   《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第三版）》（二級）  

擴展資料：

企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。

凡考核合格者，由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

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