隨著社會的快速發(fā)展，很多大學(xué)生畢業(yè)后都在考研，有些在職人士也在進行MBA的相關(guān)學(xué)習(xí)，MBA慢慢走入了人們的視野，有些同學(xué)可能有所疑惑，MBA到底是什么，下面跟我們一起來看看參加MBA考試培訓(xùn)有沒有用?

在職考研成為職場人提升自己的首選，但是網(wǎng)上龐大的信息量會讓很多第一次接觸在職考研的人眼花繚亂。為了能夠讓大家在最短的時間內(nèi)有效的獲取最有用的信息，我們帶來了一些關(guān)于在職考研的信息，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?

我們報考MBA首要目的是什么?

獲得更好的職業(yè)發(fā)展和提升學(xué)歷是大多數(shù)報考者選擇攻讀MBA的首要目的。

調(diào)查中，有48%的MBA報考者為了獲得更好的職業(yè)發(fā)展而選擇攻讀MBA，另有39%的報考者為了提升學(xué)歷而選擇攻讀MBA，也有少數(shù)報考者為了改善薪資待遇、拓展人際關(guān)系或?qū)W習(xí)知識而選擇報考MBA。

攻讀MBA對職業(yè)發(fā)展是否有所幫助?

調(diào)查顯示，31%的MBA學(xué)員認(rèn)為攻讀MBA對其職業(yè)發(fā)展幫助很大，48%的學(xué)員認(rèn)為攻讀MBA對其職業(yè)發(fā)展比較有幫助，僅有17%的學(xué)員認(rèn)為對其幫助有限。

就讀MBA前后相比，薪酬待遇有何變化?

所有被調(diào)查人群中，有37%的人在攻讀MBA后薪酬漲幅在5%~30%之間，22%的人薪酬漲幅在30%~50%之間，同時也有一定比例的人認(rèn)為攻讀MBA后薪酬幾乎沒有增長，這部分人數(shù)占比達24%。也有一小部分人在攻讀MBA后薪酬漲幅在100%以上，占比達11%;漲幅在50%~100%之間的人數(shù)較少，占比4%。我們成長在應(yīng)試教育制度下，幾乎社會上所有用人單位對人才的評價標(biāo)準(zhǔn)是：學(xué)歷就是你的敲門磚，讓你在一眾人中脫穎而出。

MBA本質(zhì)是學(xué)習(xí)管理，而管理的核心是決策。如何培養(yǎng)自己的商業(yè)敏銳度和運用能力?想學(xué)管理專業(yè)的，沒人希望紙上談兵。管理的本質(zhì)是實踐，MBA模擬管理實踐。MBA的學(xué)習(xí)，模擬真實企業(yè)里的管理者，在專業(yè)知識有限、信息不充分不明晰的商業(yè)環(huán)境下，做出決策，領(lǐng)導(dǎo)團隊。

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