隨著社會的快速發(fā)展，很多大學生畢業(yè)后都在考研，有些在職人士也在進行MBA的相關(guān)學習，MBA慢慢走入了人們的視野，有些同學可能有所疑惑，MBA到底是什么，下面跟我們一起來看看MBA培訓面試有哪些注意事項?

MBA院校的個人面試題目研究透了也就那么幾類。我們一直在強調(diào)：面試沒有固定的回答，只要抓住凸顯個人特質(zhì)、商業(yè)素養(yǎng)等特點進行闡述即可。

據(jù)統(tǒng)計，每年的面試真題都可以劃分為以下幾類，接下來我們分類舉例回答，并羅列出回答亮點及要求。

共性問題。

該類問題是最基礎(chǔ)的問題，主要考察報考MBA的目的、對院校特色的了解程度、職業(yè)規(guī)劃。

1、為什么報考本校MBA?

回答要點：

報考目的+報考院校的MBA項目特色/師資力量/院校文化。

參考回答：

我3年前創(chuàng)辦了自己的公司，在管理過程中確實發(fā)現(xiàn)自己的組織管理能力欠缺，同時也希望通過校內(nèi)活動結(jié)交優(yōu)秀的商業(yè)精英人才。我了解到創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新其實是北大MBA的方向之一，很切合我自己的需求。

其中，我曾與業(yè)界導師王老師有過接觸，我認為跟著這樣優(yōu)秀的老師學習，我的一生想必會受益匪淺。并且，我自己心中也有一個名校夢，想要以自身最好的狀態(tài)挑戰(zhàn)下北大MBA!

2、說說你的職業(yè)規(guī)劃?

回答要點：

階梯規(guī)劃，要注意崗位與能力想匹配。

參考答案(以項目經(jīng)理為例)：

首先我很確認我會在這個行業(yè)發(fā)展下去，我做項目經(jīng)理已經(jīng)2年了，經(jīng)過2年的學習和積累，已經(jīng)基本掌握了基本工作技能和知識，這個階段，我認為我應(yīng)該在團隊管理、項目運行等實踐技能和規(guī)劃、人際處理、資源維護等軟技能這兩個方面進行學習;2年后成長為一個有能力管理大型復雜項目的資深項目經(jīng)理，負責大項目及子項目的規(guī)劃及風險預測，并向成員傳授經(jīng)驗，建立一個黃金團隊;對外積極挖掘新項目，力爭為公司提供新商機。

在這之后我想晉升為主要負責客戶關(guān)系的項目總監(jiān)，最大程度了解客戶、員工需求，進行業(yè)務(wù)策劃，培養(yǎng)骨干人才;在這個階段我也要盡快學習IT規(guī)劃、新產(chǎn)品策劃、財務(wù)及管理知識。以上是我目前進行的職業(yè)規(guī)劃。

管理類

該類問題一般圍繞：團隊概況(人數(shù)、分工)，如何處理工作進程中的突發(fā)狀況，如何處理與員工的人際關(guān)系。

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