教師，是一直被大家所向往的職業(yè)之一。想必有不少小伙伴發(fā)現(xiàn)了一個狀況就是，在教師人群中，大多數(shù)都是女性。試想一下的確如此，回憶自己的童年也是女老師多于男老師。那么出現(xiàn)這個情況的原因是什么呢？為什么女老師就會多一些呢？感興趣的小伙伴可以繼續(xù)往下看：

不少人都有這樣的誤解，認為一個女生考上了教師崗位，大家都會說很不錯。倘若是一個男生考上了教師崗位，就存在褒貶不一的情況了。

第一，這個行業(yè)愿意接納女生從業(yè)

此行業(yè)中女性占絕對多數(shù)，是因為教師工作適宜發(fā)揮女性善于言語表達的特長。(與其他的公司或者企業(yè)單位相比，教師這個行業(yè)有更少的性別歧視)

第二，假期較長

這是其他職業(yè)無法相比的。一年有兩個多月的寒暑假，無論是旅游還是放松，都能夠做自己喜歡的事情，發(fā)展自己的愛好，培養(yǎng)自己的興趣特長，生活更自由。

第三，作息規(guī)律

學校上課、上班時間是固定的，中午還能午休，生活十分規(guī)律。生活規(guī)律對身心健康很重要。

第四，收入穩(wěn)定

隨著國家對教育的重視，教師的工資處于穩(wěn)定上升趨勢。教師相對于公務(wù)員來說，門檻要低很多。

第五，人際關(guān)系簡單

教書育人的工作與社會有一定隔離，不需要接觸各色人等，跟孩子接觸，讓人心態(tài)更年輕。

第六，有利于找對象

收入穩(wěn)定、假期閑暇、性格溫婉、單純正直，這些都是賢妻良母的必備。而且當老師的會有更多的時間放在孩子的教育上，不會溺愛，能指導孩子學會為人處世之道。

雖說，如今社會人士逢老師必噴，如：爛補課、收紅包、假期多還嫌棄待遇、除了上課還會干什么等等。其中，有一種言論當老師的及想考教師的都是現(xiàn)實中的“失敗者”，社會上混不下去了才去考教師，不是一流人才!

對此，只說一句話：教師優(yōu)秀與否暫且不論，但請記住，教師絕不是失敗者!

最后幫考網(wǎng)想說：“從古至今，大眾都會趨利避害，什么價值高、有含金量，大都會一窩蜂的去爭取。公務(wù)員考試熱、編制熱、考教師熱，這充分說明，教師行業(yè)真是個不錯的職業(yè)。特別對女孩子來說，很大批人都有教師夢?？忌辖處?，家里人會放心、鄰里親戚會刮目、甚至結(jié)婚等也會越發(fā)選擇多，不管承不承認，這都是不爭的事實。