2025年初級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十四章 勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動保護(hù)5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、關(guān)于公務(wù)員退休年齡,下列敘述錯誤的是(   )。【單選題】

A.男年滿65周歲

B.女年滿55周歲

C.離退休費(fèi)按照原工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例領(lǐng)取。

D.經(jīng)本人申請,也可在符合一定條件的情況下,實(shí)行自愿退休

正確答案:A

答案解析:法律規(guī)定機(jī)關(guān)公務(wù)員退休年齡是:男年滿60周歲、女年滿55周歲;經(jīng)本人申請,也可在符合一定條件的情況下,實(shí)行自愿退休。離退休費(fèi)按照原工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例領(lǐng)取,A選項明顯不正確。

2、在一般情況下，延長工作時間的限制條件包括（）?！径噙x題】

A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要

B.必須與職工代表大會協(xié)商

C.勞動者不自愿的情況下，必須給予勞動者三倍工資

D.必須與工會協(xié)商

E.延長工作時間的長度必須合法

正確答案:A、D、E

答案解析:延長工作時間的限制條件是：①企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要是指企業(yè)接到緊急生產(chǎn)任務(wù)，如果不能如期完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，勢必影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和職工的收入。在此情形下，可以延長工作時間。②必須與工會協(xié)商是指企業(yè)決定延長工作時間，應(yīng)當(dāng)把延長工作時間的理由、人數(shù)、時間長短等向工會說明，以征得工會的同意。③必須與勞動者協(xié)商。企業(yè)只有在勞動者自愿的情況下才可以延長工作時間。④延長工作時間的長度必須合法是指企業(yè)延長工作時間必須符合勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。即每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

3、下列各項中,屬于《勞動法》所指的工資的有()?！径噙x題】

A.獎金

B.津貼

C.補(bǔ)貼

D.保險福利費(fèi)用

E.加班加點(diǎn)工資

正確答案:A、B、C、E

答案解析:《勞動法》中所講的工資,是指勞動者通過提供勞動從其所在用人單位獲得的全部勞動報酬,包括用人單位以各種形式支付的基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資等,但不包括支付給勞動者的保險福利費(fèi)用及其他非勞動收入。

4、高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫（）攝氏度以上的天氣。【單選題】

A.30

B.32

C.35

D.40

正確答案:C

答案解析:本題考查工作場所保護(hù)的內(nèi)容。高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35°C以上的天氣。

5、確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)不需要考慮以下因素（）?！径噙x題】

A.勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用

B.當(dāng)?shù)卣斦С鏊?/p>

C.勞動生產(chǎn)率

D.行業(yè)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異

E.地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異

正確答案:B、D

答案解析:確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮以下因素:①勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用;②社會平均工資水平;③勞動生產(chǎn)率;④就業(yè)狀況;⑤地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。