2025年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第七章 績效管理5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、影響企業(yè)績效考核周期選擇的因素包括（）。【多選題】

A.獎金發(fā)放周期

B.工作任務(wù)完成周期

C.工作強度

D.工作性質(zhì)

E.工資發(fā)放周期

正確答案:A、B、D

答案解析:企業(yè)對于績效考核周期的選擇受到以下幾個因素的影響：①獎金發(fā)放周期，有些企業(yè)愿意選擇在獎金發(fā)放之前進行績效考核；②工作任務(wù)完成周期；③工作性質(zhì)，從事事務(wù)性工作的員工，考核周期會短一些，從事管理工作和技術(shù)工作的品工，考核周期會長—些。

2、關(guān)于360度績效評估的陳述，正確的是（）?！締芜x題】

A.—般采用署名的方式

B.考核主體通常為直接上級

C.可以更好地實現(xiàn)上級的管理意圖

D.可以減少評價中存在的主觀偏見

正確答案:D

答案解析:目前，比較流行的360度評估是將上級、同事、員工自己、下級、外部人員等都納入考核主體中，這樣就可以減少單一評估主體在評價時可能存在的主觀偏見，使評估的結(jié)果更加客觀。同時，管理者可以將360度評估結(jié)果與上級的評估結(jié)果進行比對，以便檢驗上級評估的效度。

3、（）是用具體的數(shù)字來描述期望達(dá)到的狀態(tài)，被廣泛用于生產(chǎn)、營銷、成本控制、質(zhì)量管理等領(lǐng)域。【單選題】

A.描述性標(biāo)準(zhǔn)

B.量化標(biāo)準(zhǔn)

C.基本標(biāo)準(zhǔn)

D.卓越標(biāo)準(zhǔn)

正確答案:B

答案解析:本題考查績效考核指標(biāo)體系的構(gòu)成。量化標(biāo)準(zhǔn)是用具體的數(shù)字來描述期望達(dá)到的狀態(tài)，是非數(shù)量化的標(biāo)準(zhǔn)，被廣泛用于生產(chǎn)、營銷、成本控制、質(zhì)量管理等領(lǐng)域。

4、關(guān)于績效考核指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)的注意事項，說法錯誤的是（）?！締芜x題】

A.指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)的壓力要適度

B.指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)要有—定的穩(wěn)定性

C.考核標(biāo)準(zhǔn)要適合所有人

D.考核標(biāo)準(zhǔn)要使大多數(shù)人經(jīng)過努力可以達(dá)到

正確答案:C

答案解析:績效考核指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)的注意事項：指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)的壓力要適度，考核標(biāo)準(zhǔn)要使大多數(shù)人經(jīng)過努力可以達(dá)到。指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)要有一定的穩(wěn)定性。

5、下列屬于績效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容的是（）?！径噙x題】

A.績效考核指標(biāo)

B.績效考核指標(biāo)權(quán)重

C.績效考核指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)

D.績效考核技術(shù)的選擇

E.績效考核周期

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查績效管理的流程?？冃Э己酥笜?biāo)體系的內(nèi)容包括：績效考核指標(biāo)、績效考核指標(biāo)權(quán)重、績效考核指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)。