2025年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第四章 人力資源管理概述5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、（）是指一個國家、經(jīng)濟或者組織所能夠開發(fā)和利用的，用來提供產(chǎn)品和服務(wù)、創(chuàng)造價值或?qū)崿F(xiàn)既定目標(biāo)的所有以人為載體的腦力和體力的總和?！締芜x題】

A.人力資本

B.人力資產(chǎn)

C.人力資源

D.智力資本

正確答案:C

答案解析:本題考查人力資源的定義。人力資源是指一個國家、經(jīng)濟或者組織所能夠開發(fā)和利用的，用來提供產(chǎn)品和服務(wù)、創(chuàng)造價值或?qū)崿F(xiàn)既定目標(biāo)的所有以人為載體的腦力和體力的總和。

2、關(guān)于人力資源管理工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式的主要特點,下列說法正確的是()?！締芜x題】

A.強調(diào)團隊合作、相互信任、思想觀念的一致等

B.借助“外腦”、聘請顧問、權(quán)變的組織結(jié)構(gòu)等

C.以勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)為主

D.給員工更多的自主權(quán)、工作豐富化、培訓(xùn)和長期薪酬

正確答案:C

答案解析:人力資源管理的工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式以勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)為主,關(guān)注的問題主要包括工作規(guī)則的建立,職業(yè)晉升階梯和職業(yè)生涯設(shè)計,以資歷為基礎(chǔ)的報酬體系,雇傭關(guān)系和績效評估等。

3、相當(dāng)于人力資源管理部門的研發(fā)中心,主要是出臺相關(guān)的制度政策,向其他部門提供有關(guān)咨詢等,這是(   )?！締芜x題】

A.服務(wù)中心

B.領(lǐng)導(dǎo)中心

C.業(yè)務(wù)中心

D.專家中心

正確答案:D

答案解析:專家中心，相當(dāng)于人力資源管理部門的研發(fā)中心，主要是出臺相關(guān)制度政策，向其他部門提供有關(guān)咨詢等，專家中心的人員素質(zhì)要求最高,必須精通人力資源管理的專業(yè)知識,應(yīng)當(dāng)是該領(lǐng)域的專家。服務(wù)中心主要是完成一些日常事務(wù)性的工作,如手續(xù)的辦理、政策的解答和申訴的接受等;業(yè)務(wù)中心主要完成人力資源管理和各種職能活動。沒有領(lǐng)導(dǎo)中心這個機構(gòu)。

4、關(guān)于人力資源管理的作用,下列說法正確的有()?！径噙x題】

A.人力資源管理會提高員工的流動率

B.人力資源管理能夠調(diào)動員工的積極性

C.人力資源管理會降低員工對薪酬的公平感

D.人力資源管理會增加員工的不滿情緒

E.人力資源管理能確保人與事的良好匹配

正確答案:B、E

答案解析:人力資源管理的作用有:①會降低員工的流動率;②調(diào)動員工的積極性;③增加員工對薪酬的公平感;④降低員工的不滿情緒;⑤確保人與事的良好匹配。

5、美國管理學(xué)家杰伊巴尼認為，組織績效主要取決的重要內(nèi)部資源包括（）?！径噙x題】

A.物質(zhì)資源

B.人力資源

C.組織資源

D.社會資源

E.自然資源

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查作為組織要素的人力資源。美國管理學(xué)家杰伊巴尼在1991年時指出，組織績效主要取決于三類重要的內(nèi)部資源:物質(zhì)資源、人力資源以及組織資源。