2025年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、在實(shí)際工作中，組織很少對(duì)其進(jìn)行評(píng)估，因?yàn)楹芾щy且昂貴，這類培訓(xùn)與開發(fā)效果的評(píng)估是（）。【單選題】

A.投資收益評(píng)估

B.反應(yīng)評(píng)估

C.工作行為評(píng)估

D.結(jié)果評(píng)估

正確答案:A

答案解析:培訓(xùn)與開發(fā)評(píng)估有反應(yīng)評(píng)估、學(xué)習(xí)評(píng)估、工作行為評(píng)估、結(jié)果評(píng)估、投資收益評(píng)估。投資收益評(píng)估的目標(biāo)是確定或比較組織進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的成本收益。即使培訓(xùn)與開發(fā)給組織帶來了積極的影響，但如果成本很高，也是得不償失的。投資收益通常表示成一個(gè)百分?jǐn)?shù)或成本與收益的比率。在實(shí)際工作中，組織很少進(jìn)行投資收益評(píng)估，因?yàn)閷?duì)其進(jìn)行評(píng)估是一個(gè)困難且昂貴的過程。

2、在人的生命周期中，當(dāng)進(jìn)入( )時(shí)，才能形成現(xiàn)實(shí)的人力資源。【單選題】

A.發(fā)育成長(zhǎng)期

B.成年期

C.老年期

D.衰老期

正確答案:B

答案解析:當(dāng)人進(jìn)入成年期，體力和腦力的發(fā)展都達(dá)到了可以從事勞動(dòng)的過程，可以對(duì)財(cái)富的創(chuàng)造做出貢獻(xiàn)，因而也就形成了現(xiàn)實(shí)的人力資源。

3、工作滿意度調(diào)查的意義包括（）。【多選題】

A.監(jiān)控滿意度

B.改善溝通

C.控制情感

D.確定培訓(xùn)需要

E.規(guī)劃和監(jiān)控新的方案

正確答案:A、B、D、E

答案解析:本題考查工作滿意度調(diào)查的意義。工作滿意度調(diào)查的意義：監(jiān)控滿意度、改善溝通、釋放情感、確定培訓(xùn)需要、規(guī)劃和監(jiān)控新的方案。

4、辦理退休的手續(xù),一般由(   )負(fù)責(zé)。【單選題】

A.社會(huì)保障部

B.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

C.用人單位

D.勞動(dòng)行政部

正確答案:C

答案解析:按規(guī)定,辦理退休的手續(xù),一般由用人單位負(fù)責(zé),在勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡前,向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)行政部門申報(bào),所以答案為C。

5、對(duì)某人所從事的職責(zé)及任務(wù)的規(guī)定，有時(shí)也稱為崗位，這是（）?！締芜x題】

A.職業(yè)

B.工作

C.職位

D.職責(zé)

正確答案:C

答案解析:職位也稱崗位，是對(duì)某人所從事的職責(zé)及任務(wù)的規(guī)定。C說法正確。職業(yè)是指在跨行業(yè)、跨部門基礎(chǔ)上的綜合層次的工作;工作是企業(yè)中相似工作的合集;職責(zé)是個(gè)體所從事工作的主要組成部分，由—些相關(guān)任務(wù)構(gòu)成。