2025年初級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、下列屬于能力薪酬體系的設(shè)計流程的是（）。【多選題】

A.進(jìn)行工作分析，劃分職類和職種

B.工作分析及工作評價

C.任職資格體系的建立

D.員工任職資格鑒定

E.職種價值評價

正確答案:A、C、D、E

答案解析:本題考查薪酬體系設(shè)計。能力薪酬體系的設(shè)計流程包括：進(jìn)行工作分析，劃分職類和職種；任職資格體系的建立；職種價值評價；員工任職資格鑒定。

2、失業(yè)登記的范圍包括下列失業(yè)人員( )?！径噙x題】

A.年滿18周歲，從各類學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè)的

B.個體工商戶業(yè)主或私營企業(yè)業(yè)主停業(yè)、破產(chǎn)停止經(jīng)營的

C.承包土地被征用，符合當(dāng)?shù)匾?guī)定條件的

D.軍人退出現(xiàn)役的

E.刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行或解除勞動教養(yǎng)的

正確答案:B、C、E

答案解析:失業(yè)登記的范圍包括下列失業(yè)人員：（1）年滿16周歲，從各類學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè)的；（2）從企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等各類用人單位失業(yè)的；（3）個體工商戶業(yè)主或私營企業(yè)業(yè)主停業(yè)、破產(chǎn)停止經(jīng)營的；（4）承包土地被征用，符合當(dāng)?shù)匾?guī)定條件的；（5）軍人退出現(xiàn)役、且未納入國家統(tǒng)一安置的；（6）刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行或解除勞動教養(yǎng)的等。

3、（）是指為了補(bǔ)償職工特殊的或額外的勞動消耗和生活費用，以及因其他特殊原因支付給職工的一類補(bǔ)充性費用。【單選題】

A.計時工資

B.獎金

C.福利

D.津貼和補(bǔ)貼

正確答案:D

答案解析:津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊的或額外的勞動消耗和生活費用，以及因其他特殊原因支付給職工的一類補(bǔ)充性費用。

4、用人單位依法享有的權(quán)利不包括（）?！締芜x題】

A.招工權(quán)

B.用人權(quán)

C.休息休假權(quán)

D.工資獎金分配權(quán)

正確答案:C

答案解析:用人單位的權(quán)利:①勞動用工權(quán)。它包括兩層含義，一是招工權(quán)，二是用人權(quán)。②依法解除勞動合同的權(quán)利。③工資獎金分配權(quán)。

5、因(   )集體合同發(fā)生的爭議,應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》處理?！締芜x題】

A.履行

B.解除

C.終止

D.簽訂

正確答案:A

答案解析:勞動法中規(guī)定,因履行集體合同發(fā)生的爭議,應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》處理。

6、（）是指根據(jù)社會需要和各種職業(yè)崗位的從業(yè)要求，結(jié)合擇業(yè)者的個性特點，幫助其選擇適合的職業(yè)或?qū)I(yè)，以及幫助用人單位選擇合格的勞動者，從而達(dá)到人與職業(yè)合理匹配的指導(dǎo)過程?！締芜x題】

A.公共就業(yè)服務(wù)

B.職業(yè)指導(dǎo)

C.就業(yè)促進(jìn)

D.職業(yè)中介服務(wù)

正確答案:B

答案解析:職業(yè)指導(dǎo)是指根據(jù)社會需要和各種職業(yè)崗位的從業(yè)要求，結(jié)合擇業(yè)者的個性特點，幫助其選擇適合的職業(yè)或?qū)I(yè)，以及幫助用人單位選擇合格的勞動者，從而達(dá)到人與職業(yè)合理匹配的指導(dǎo)過程。

7、離職的常見形式包括( )。【多選題】

A.協(xié)商解除

B.辭職

C.解聘

D.終止合同

E.停薪留職

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考離職的常見形式，有四種：（1）協(xié)商解除（2）辭職（3）解聘（4）終止合同。

8、關(guān)于泰羅的科學(xué)管理四原則,正確的陳述是(    )?！径噙x題】

A.將所有的工作和大部分職責(zé)攤到員工身上

B.將經(jīng)過科學(xué)挑選和訓(xùn)練的工人與科學(xué)的勞動過程相結(jié)合

C.工人必須經(jīng)過科學(xué)的挑選,保證他們具備與工作能力相應(yīng)的體力和智力條件

D.建立真正科學(xué)的勞動過程

E.管理者將所有的工作和大部分職責(zé)都推到工人身上

正確答案:B、C、D

答案解析:第一，建立真正科學(xué)的勞動過程。即用科學(xué)的方法調(diào)查和研究一個普通工人在最適宜條件下所能完成的最大日工作量，并在此基礎(chǔ)上確定合理的日工作定額，用于代替過去單憑經(jīng)驗的方法。第二，工人必須經(jīng)過科學(xué)的選拔，保證他們具備與工作能力相應(yīng)的體力和智力上的條件，從而有完成規(guī)定產(chǎn)量的可能。然后，這些入選的工人還必須接受能使其成為“頭等工人”的系統(tǒng)訓(xùn)練。而不是像過去那樣，由工人自己挑選工作，自己設(shè)法訓(xùn)練和提高自己。第三，將經(jīng)過科學(xué)挑選和訓(xùn)練的工人與科學(xué)的勞動過程相結(jié)合。培養(yǎng)工人和管理者之間的合作精神，以保證工人按科學(xué)的方法完成任務(wù)，找到“一種最佳的工作方法，從而提高勞動生產(chǎn)率”。第四，管理者和工人之間親密的經(jīng)久合作。即在工人和管理者之間進(jìn)行適當(dāng)?shù)拿鞔_分工，使計劃與執(zhí)行分離，管理者把自己比工人更能勝任的那部分工作承攬下來，不是像過去那樣將所有的工作和大部分職責(zé)都推到工人身上。

9、非正式的小道消息的特點有（）?！径噙x題】

A.簇式傳播

B.來源廣泛

C.難以防止

D.傳播速度極快

E.具有一定的準(zhǔn)確性

正確答案:C、D、E

答案解析:非正式溝通網(wǎng)絡(luò)中最有代表性的是小道消息。小道消息的特點：一是具有一定的準(zhǔn)確性，二是傳播速度極快，三是難以防止。AB說法雖然都屬于小道消息的內(nèi)容，但是不屬于小道消息的特點，故AB不選，CDE說法正確。

10、關(guān)于組織公民行為的說法，正確的是（）?！締芜x題】

A.組織公民行為通常能得到組織的薪酬回報

B.組織公民行為是組織規(guī)范中正式要求的行為

C.組織公民行為是員工崗位職責(zé)中規(guī)定的行為

D.組織公民行為對組織的生存和高效運(yùn)作有非常積極的作用

正確答案:D

答案解析:組織公民行為是一種典型的積極的工作行為。組織公民行為是員工做出的對組織的生存和高效運(yùn)作起到非常積極作用的行為，但這些行為又不是員工職麥范圍內(nèi)的。因而，通常不能得到組織在薪酬上的回報。ABC說法均不符合教材內(nèi)容，D說法正確。