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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2024年初級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。
1、情緒是情感的聯(lián)系表現(xiàn)在()?!径噙x題】
A.二者屬于同一性質(zhì)的心理活動
B.情緒是情感的外在表現(xiàn)
C.離開具體的情緒表現(xiàn),人的情感就無從表達(dá)
D.情感的變化受情緒的制約
E.在特定的時候,那些與生理需要相聯(lián)系的情緒,因受情感的社會內(nèi)容的影響而改變它的原始形式。
正確答案:A、B、C、E
答案解析:盡管情緒和情感有很多的區(qū)別,但二者仍然屬于同一性質(zhì)的心理活動,有著緊密的聯(lián)系。A正確。首先,情緒是情感的外在表現(xiàn),離開具體的情緒表現(xiàn),人的情感就無從表達(dá),BC正確。其次,情緒的變化受情感的制約,在特定的時候那些與生理需要相聯(lián)系的情緒,因?yàn)槭芮楦械纳鐣?nèi)容的影響而改變它的原始形式。D錯誤,E正確。
2、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)向和核心分別是()。【單選題】
A.職業(yè)活動;職業(yè)教育
B.職業(yè)活動;職業(yè)技能
C.職業(yè)教育;職業(yè)技能
D.職業(yè)技能;職業(yè)活動
正確答案:B
答案解析:國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是一種職業(yè)導(dǎo)向性標(biāo)準(zhǔn),它以職業(yè)活動為導(dǎo)向,以職業(yè)技能為核心,通過運(yùn)用職業(yè)功能分析方法,研究確定職業(yè)教育培訓(xùn)和考核內(nèi)容的新體系。
3、圍繞工作任務(wù)的專門化、技能簡單化以及重復(fù)性來進(jìn)行工作設(shè)計(jì)的方法是( )?!締芜x題】
A.機(jī)械型工作設(shè)計(jì)方法
B.生物型工作設(shè)計(jì)方法
C.知覺運(yùn)動型工作設(shè)計(jì)方法
D.激勵型工作設(shè)計(jì)方法
正確答案:A
答案解析:機(jī)械型工作設(shè)計(jì)方法強(qiáng)調(diào)找到一種使效率最大化同時最簡單的方式來對工作進(jìn)行組合,通常包括降低工作的復(fù)雜程度,盡量讓工作簡單化。
4、勞動行政部門應(yīng)當(dāng)自收到用人單位提交的《臺灣香港澳門居民就業(yè)申請表》和有關(guān)文件之日起()個工作日內(nèi)做出許可決定?!締芜x題】
A.7
B.10
C.12
D.15
正確答案:B
答案解析:勞動行政部門應(yīng)當(dāng)自收到用人單位提交的《臺灣香港澳門居民就業(yè)申請表》和有關(guān)文件之日起10個工作日內(nèi)做出許可決定。
5、對專業(yè)技術(shù)人員及操作人員的培訓(xùn)開發(fā)重點(diǎn)是()?!径噙x題】
A.專業(yè)知識
B.經(jīng)營技能
C.業(yè)務(wù)技能
D.工作態(tài)度
E.管理知識
正確答案:A、C、D
答案解析:本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的類型。選項(xiàng)B是決策管理層的培訓(xùn)內(nèi)容,選項(xiàng)E是監(jiān)督管理層的培訓(xùn)內(nèi)容。
55為什么初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。
61初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書。人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,勞動部發(fā)上崗證。2020年經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”考取的經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)證書仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書。
37初級經(jīng)濟(jì)師的教材需要每年都買嗎?:初級經(jīng)濟(jì)師的教材需要每年都買嗎?最好是購買最新的教材,因?yàn)槊磕陼鶕?jù)實(shí)時的政策變動出新的知識點(diǎn),結(jié)合歷年初級經(jīng)濟(jì)師教材出版時間來看,每年初級經(jīng)濟(jì)師教材出版時間大約在報(bào)名前后。2020年經(jīng)濟(jì)師考試教材預(yù)計(jì)7月份公布。新教材拿到手之前,建議各位小伙伴們可以使用往期的教材學(xué)習(xí)。

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