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2024年初級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》每日一練0329
幫考網(wǎng)校 2024-03-29 17:16
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2024年初級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。


1、下列各項(xiàng)不屬于工作環(huán)境的是()?！締芜x題】

A.工作的自然環(huán)境

B.工作的危險性環(huán)境

C.工作的時代環(huán)境

D.工作的社會環(huán)境

正確答案:C

答案解析:工作環(huán)境主要包括的要素有:工作的自然環(huán)境、工作危險性以及工作的社會和心理環(huán)境。

2、訂立勞動合同的（）原則，是勞動合同有效并受國家法律保護(hù)的前提條件?！締芜x題】

A.平等自愿

B.協(xié)商—致

C.誠實(shí)信用

D.合法

正確答案:D

答案解析:合法原則是指訂立勞動合同的行為不得與法律、行政法規(guī)相抵觸。合法是勞動合同有效并受法律保護(hù)的前提條件。

3、勞動法律關(guān)系的主體包括（）?！径噙x題】

A.行為

B.財物

C.勞動者

D.用人單位

E.精神財富

正確答案:C、D

答案解析:本題考查勞動法律關(guān)系。勞動法律關(guān)的主體是勞動者和用人單位。

4、（）的因素，即說話的人是一個什么樣的人，一個讓人覺得可信，并且受人歡迎的人，說的話別人更可能相信。【單選題】

A.說服者

B.人格

C.心情

D.介入程度

正確答案:A

答案解析:說服者的因素，即說話的人事一個什么樣的人，一個讓人覺得可信，并且受人歡迎的人，說的話別人更可能相信。BCD都屬于被說服者因素，A說法符合題意。

5、常見的個人獎勵計(jì)劃不包括（）?！締芜x題】

A.計(jì)件制

B.企業(yè)補(bǔ)充福利

C.傭金制

D.計(jì)時制

正確答案:B

答案解析:常見的個人獎勵計(jì)劃包括計(jì)件制、計(jì)時制、傭金制、管理激勵計(jì)劃和行為鼓勵計(jì)劃。常見的個人獎勵計(jì)劃不包括企業(yè)補(bǔ)充福利。

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