初級經(jīng)濟(jì)師
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2023年初級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》章節(jié)練習(xí)題精選0928
幫考網(wǎng)校2023-09-28 15:36
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2023年初級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十一章 勞動法律關(guān)系5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。


1、用人單位的權(quán)利不包括()?!締芜x題】

A.勞動用工權(quán)

B.依法解除勞動合同的權(quán)利

C.工資獎金分配權(quán)

D.提請勞動爭議處理的權(quán)利

正確答案:D

答案解析:本題考查勞動法律關(guān)系的基本內(nèi)容。選項D屬于勞動者的基本權(quán)利。

2、勞動法是調(diào)整()的法律規(guī)范的總稱?!径噙x題】

A.雇傭關(guān)系

B.勞動關(guān)系

C.與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系

D.經(jīng)濟(jì)關(guān)系

E.勞務(wù)關(guān)系

正確答案:B、C

答案解析:在我國,勞動法的概念有廣義和狹義之分。狹義的勞動法是指自1995年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動法》。廣義的勞動法是指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

3、確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)當(dāng)綜合考慮(   )。【多選題】

A.社會平均工資水平

B.勞動生產(chǎn)率

C.就業(yè)狀況

D.地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異

E.國外的基本狀況

正確答案:A、B、C、D

答案解析:此題的關(guān)鍵點(diǎn)是最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。根據(jù)《勞動法》第四十九條規(guī)定,確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮以下因素:①勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用。②社會平均工資水平。是指政府統(tǒng)計部門提供的職工平均工資水平。③勞動生產(chǎn)率。是指政府統(tǒng)計部門提供的當(dāng)?shù)厣鐣趧由a(chǎn)率。④就業(yè)狀況。主要是指失業(yè)率,即最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整要考慮失業(yè)率水平。⑤地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。

4、適用勞動法的勞動者包括()?!径噙x題】

A.企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織形成勞動關(guān)系的勞動者

B.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立勞動關(guān)系的勞動者

C.農(nóng)業(yè)勞動者和家庭保姆

D.社會團(tuán)體建立勞動關(guān)系的勞動者

E.民辦非企業(yè)單位組織形成勞動關(guān)系的勞動者

正確答案:A、B、D、E

答案解析:適用勞動法的勞動者包括:企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織形成勞動關(guān)系的勞動者;國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立勞動關(guān)系的勞動者;社會團(tuán)體建立勞動關(guān)系的勞動者;民辦非企業(yè)單位組織形成勞動關(guān)系的勞動者。

5、以下()是用人單位應(yīng)履行的義務(wù)?!締芜x題】

A.勞動用工權(quán)

B.按時足額支付勞動者工資

C.依法解除勞動合同的權(quán)利

D.工資獎金分配權(quán)

正確答案:B

答案解析:ACD三項屬于用人單位享有的權(quán)利。

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