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2023年初級經濟師考試《人力資源管理 》章節(jié)練習題精選0911
幫考網校2023-09-11 09:29
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2023年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第二章 團體心理與行為5道練習題,附答案解析,供您備考練習。


1、團體決策常用的方法有()?!径噙x題】

A.德爾菲技術

B.成本決策

C.頭腦風暴法

D.階梯技術

E.具名團體技術

正確答案:A、C、D、E

答案解析:團體決策的方法主要有:頭腦風暴法、德爾菲技術、具名團體技術、階梯技術。

2、從信息溝通的障礙來說,這是()問題出在()身上?!究陀^案例題】

A.語言障礙;趙總經理

B.過濾;曉麗

C.情緒;曉麗

D.選擇性知覺;趙總經理

正確答案:D

答案解析:選擇性知覺指接受者根據(jù)自己的需要、動機、經驗、地位、背景及其他個人特點有選擇地去看或聽信息。知覺的選擇性會影響信息接受者對信息的檢取和處理。案例中,趙總經理在溝通時,只選擇符合自己喜好的信息,其他則統(tǒng)統(tǒng)充耳不聞。這必然會導致信息歪曲,影響信息溝通的順利進行。

3、團體決策與個人決策相比,如果以()為指標,那么團體決策更好,團體對一些問題經常能提供更多更好的解決方案。【單選題】

A.準確性

B.速度

C.創(chuàng)造性

D.便利性

正確答案:C

答案解析:本題考查團體決策概述。團體決策與個人決策相比,如果以創(chuàng)造性為指標,那么團體決策創(chuàng)造性更好,團體對一些問題經常能提供更多更好的解決方案。

4、以下關于同質性團體和異質性團體的陳述,不正確的是()。【單選題】

A.同質性團體成員之間有較高的相似性所以比較好相處

B.同質性團體成員之間易于分享信息,較少發(fā)生沖突,更容易交流和合作

C.同質性團體比異質性團體更有優(yōu)勢

D.異質性團體由于成員的背景、經驗等的差異,因而在進行團體決策時會提出更多不同的觀點

正確答案:C

答案解析:在組織活動中,同質性和異質性的團體各自有各自的優(yōu)勢。同質性的團體有兩個方面的優(yōu)勢:一是由于成員之間有較高的相似性,所以比較好相處;二是成員之間易于分享信息,較少發(fā)生沖突,更容易交流和合作。與同質性團體相比,異質性團體有三個方面的優(yōu)勢:首先,由于成員具備不同的背景、經驗、人格和看待事物的方法,因而在進行團體決策時會提出更多的觀點,于是有更高的決策質量;其次,由于擁有各種資源,如多種知識和技能,因而可以有更高的績效水平;最后,團體的成員更容易對團體固有的行為方式提出建議,從而促進團體的變革??梢钥闯?,同質性團體和異質性團體各有利弊,所以團體成員在各種品質或屬性上應存在適度的差異,不要成畸形分配,也不要過于求同。

5、在上下級的溝通中,下級員工只向上級報告他們自認為上級想聽的內容,這樣的溝通障礙因素稱為()?!締芜x題】

A.選擇性知覺

B.過濾作用

C.語言理解力

D.反饋作用

正確答案:B

答案解析:妨礙溝通的因素包括過濾作用、選擇性知覺、情緒因素、語言理解力。過濾作用是指信息傳遞者為迎合接收者的需要,故意操縱信息傳遞,對信息進行篩選和整合。AC說法不符合題意,D說法教材此處未提及,為干擾項。

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