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2023年初級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、該煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子需要對技術(shù)改造方案的()進行對比分析?!締芜x題】
A.總投資與總產(chǎn)量
B.總產(chǎn)量與經(jīng)濟效益
C.總投資與經(jīng)濟效益
D.總投資與投資回收期
正確答案:C
答案解析:本題考查技術(shù)改造項目的經(jīng)濟可行性分析。進行技術(shù)改造項目的經(jīng)濟可行性分析,需要對技術(shù)改造方案的總投資與經(jīng)濟效益進行對比分析。
2、在企業(yè)組織的學(xué)習模式中,( )以全新性發(fā)明或采用新技術(shù)作為突破點,進行一系列積極的系統(tǒng)性的重構(gòu),積極地對外部環(huán)境進行反應(yīng)?!締芜x題】
A.適應(yīng)性學(xué)習模式
B.發(fā)展性學(xué)習模式
C.創(chuàng)新性學(xué)習模式
D.過渡性學(xué)習模式
正確答案:C
答案解析:創(chuàng)新性學(xué)習模式以全新性發(fā)明或采用新技術(shù)作為突破點,進行一系列積極的系統(tǒng)性的重構(gòu),積極地對外部環(huán)境進行反應(yīng)。為此,必須打破習慣于固有行為準則和依賴過去經(jīng)驗的慣性,勇于否定過去,不斷探索和確立新的工作模式。
3、根據(jù)不同的賦值規(guī)則,調(diào)查問卷中市場特征的測量尺度可以劃分為()?!径噙x題】
A.定類尺度
B.定距尺度
C.定序尺度
D.定性尺度
E.定比尺度
正確答案:A、B、C、E
答案解析:調(diào)查問卷中市場特征的測量尺度可以劃分為定類尺度、定距尺度、定序尺度、定比尺度。
4、物資定額包括()?!径噙x題】
A.工時定額
B.維修定額
C.能源消耗定額
D.成品資金定額
E.物資儲備定額
正確答案:C、E
答案解析:本題考查定額工作。物資定額——分物資消耗定額和物資儲備定額,單位產(chǎn)品占用或消耗物資標準包括各種原材料消耗定額、能源消耗定額、工具消耗定額、勞保用品消耗定額、物資儲備定額。
5、企業(yè)經(jīng)營機制的特征包括()。【多選題】
A.先天性
B.本質(zhì)性
C.穩(wěn)定性
D.功能性
E.系統(tǒng)性
正確答案:A、B、D、E
答案解析:企業(yè)經(jīng)營機制是企業(yè)經(jīng)濟形體的產(chǎn)物,具有先天性、本質(zhì)性、系統(tǒng)性和功能性等特征。
6、企業(yè)組織設(shè)計的任務(wù)由兩部分構(gòu)成,一是提供組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖,二是()?!締芜x題】
A.安排部門結(jié)構(gòu)
B.安排部門人員
C.編制職務(wù)說明書
D.規(guī)定部門人員素質(zhì)要求
正確答案:C
答案解析:本題考查企業(yè)組織設(shè)計的基本任務(wù)。一般情況下,企業(yè)組織設(shè)計的任務(wù)由兩部分組成,一是提供組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖,二是編制職務(wù)說明書。
7、()又稱調(diào)整預(yù)算法,是以基期水平為基礎(chǔ),分析預(yù)算期業(yè)務(wù)量水平及有關(guān)影響因素的變動情況,通過調(diào)整基期項目及數(shù)額,編制相關(guān)預(yù)算的方法?!締芜x題】
A.固定預(yù)算法
B.滾動預(yù)算法
C.增量預(yù)算法
D.彈性預(yù)算法
正確答案:C
答案解析:本題考查增量預(yù)算法的概念。增量預(yù)算法又稱調(diào)整預(yù)算法,是以基期水平為基礎(chǔ),分析預(yù)算期業(yè)務(wù)量水平及有關(guān)影響因素的變動情況,通過調(diào)整基期項目及數(shù)額,編制相關(guān)預(yù)算的方法。
8、不利于前后各個期間的預(yù)算銜接,不能適應(yīng)連續(xù)不斷的業(yè)務(wù)活動過程的預(yù)算管理方法是()?!締芜x題】
A.定期預(yù)算法
B.滾動預(yù)算法
C.固定預(yù)算法
D.彈性預(yù)算法
正確答案:A
答案解析:本題考查財務(wù)預(yù)算與控制。定期預(yù)算法是以固定不變的會計期間作為預(yù)算期間編制預(yù)算的方法。采用定期預(yù)算法編制預(yù)算,保證預(yù)算期間與會計期間在時期上配比。優(yōu)點是便于依據(jù)會計報告的數(shù)據(jù)與預(yù)算的比較,考核和評價預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果。缺點是不利于前后各個期間的預(yù)算銜接,不能適應(yīng)連續(xù)不斷的業(yè)務(wù)活動過程的預(yù)算管理。
9、適宜集權(quán)的是()?!締芜x題】
A.企業(yè)規(guī)模小
B.主管人員多,經(jīng)驗豐富
C.控制技術(shù)比較完善
D.環(huán)境穩(wěn)定
正確答案:A
答案解析:本題考查集權(quán)與分權(quán)。組織規(guī)模小,決策的數(shù)目少,分散程度較低,適合集權(quán)。
10、將自動線分為剛性聯(lián)結(jié)自動線和柔性聯(lián)結(jié)自動線的劃分依據(jù)是()?!締芜x題】
A.零件是否通過機床上的裝夾器具
B.零件運輸方式
C.加工設(shè)備的聯(lián)接方式
D.布局形式
正確答案:C
答案解析:按加工設(shè)備的聯(lián)接方式分,將自動線分為剛性聯(lián)結(jié)自動線和柔性聯(lián)結(jié)自動線
30應(yīng)屆畢業(yè)生報考2020年初級經(jīng)濟職稱哪個科目好過?:應(yīng)屆畢業(yè)生報考2020年初級經(jīng)濟職稱哪個科目好過?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學(xué),由于學(xué)習時間少,建議報考難度相對低的專業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對不大的同學(xué),可以嘗試報考專業(yè)難度高些的專業(yè)。
55為什么初級經(jīng)濟師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級經(jīng)濟師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》中指出:為進一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎(chǔ)小白報考初級經(jīng)濟師哪門科目比較好過?:零基礎(chǔ)小白報考初級經(jīng)濟師哪門科目比較好過?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級經(jīng)濟師考試,肯定要學(xué)習《初級經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》,這是大多數(shù)科目的一個基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟基礎(chǔ)知識之后,再根據(jù)自身時間等情況,增加1門《專業(yè)知識與實務(wù)》的學(xué)習。《專業(yè)知識與實務(wù)》在選擇科目時,建議選擇專業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。
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