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2023年初級經濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、企業(yè)確定國家和顧客的需求時,應當考慮()?!径噙x題】
A.國家指定的產品計劃
B.顧客規(guī)定的產品要求
C.顧客習慣上隱含的潛在要求
D.顧客雖未規(guī)定但國家強制性標準及法律法規(guī)上有明確要求的內容
E.生產廠家的生產經營狀況
正確答案:A、B、C、D
答案解析:企業(yè)應首先識別和確定國家或顧客需求,包括國家指定的產品計劃、顧客規(guī)定的產品要求、顧客習慣上隱含的潛在要求,以及顧客雖未規(guī)定但國家強制性標準及法律法規(guī)上有明確要求的內容,等等,將以上內容轉化為企業(yè)文件、標準、規(guī)范并貫徹執(zhí)行。
2、下列企業(yè)中,應對債務承擔無限連帶責任的有()?!締芜x題】
A.國有獨資公司
B.單個業(yè)主制企業(yè)
C.合伙制企業(yè)
D.有限責任公司
正確答案:C
答案解析:本題考查企業(yè)制度的類型及其特征。合伙制企業(yè):兩個或兩個以上的合伙人(自然人)訂立合伙協(xié)議,共同投資,合伙經營,共享收益,共擔風險,承擔無限連帯責任。優(yōu)點:資金來源和信用能力較大;集合了多個合伙人的才智和經驗;資金籌措和管理能力增強,規(guī)模擴大和發(fā)展可能性比較大;缺點:轉讓困難;承擔無限和連帶責任;壽命不長;合伙人分歧影響經營;規(guī)模受限穩(wěn)定性差;適用于規(guī)模小、管理不復雜、不需設立專門管理機構的生產和經營的企業(yè)。
3、原先被顧客認為質量好的產品會因為顧客要求的提高而不再受到顧客的歡迎,因而組織需要不斷地調整對質量的要求,這說明質量具有()?!締芜x題】
A.經濟性
B.廣義性
C.時效性
D.相對性
正確答案:C
答案解析:質量的時效性。組織的顧客和其他相關方對組織、產品、過程和體系的需求和期望是不斷變化的。原先被顧客認為質量好的產品會因為顧客要求的提高而不再受到顧客的歡迎,因此,組織應不斷地調整對質量的要求
4、單件小批生產多采用()的空間組織方式?!締芜x題】
A.順序移動方式
B.平行移動方式
C.平行順序移動方式
D.混序移動方式
正確答案:A
答案解析:單件小批生產多采用順序移動方式;大量大批生產,特別是組織流水線生產時,宜采用平行移動方式或平行順序移動方式。
5、按規(guī)定的試驗方法對產品的樣品進行試驗,以證明樣品符合標準或技術規(guī)范要求的活動是()。【單選題】
A.批量檢驗
B.型式檢驗
C.市場抽樣檢驗
D.供方抽樣檢驗
正確答案:B
答案解析:型式試驗是指按規(guī)定的試驗方法對產品的樣品進行試驗,以證明樣品符合標準或技術規(guī)范的要求。
6、某企業(yè)在加強生產的同時,經常坦織對員工的職業(yè)道德教育、科學文化教育以及技術業(yè)務培訓,這是企業(yè)()職能的體現(xiàn)。 【單選題】
A.優(yōu)化配置資源
B.確保國家財政收入
C.承擔社會責任
D.搞好精神文明建設
正確答案:D
答案解析:本題考查企業(yè)的基本職能。企業(yè)在創(chuàng)造財務的同時,應該注重精神文明建設,加強員工思想政治教育、法制教育、愛國主義教育、科學文化教育、職業(yè)道德教育和技術業(yè)務培訓。這些都是企業(yè)搞好精神文明建設,提升員工素質職能的體現(xiàn)。
7、矩陣制組織結構的缺點有( )?!径噙x題】
A.多頭指揮
B.決策遲緩
C.責任不清
D.穩(wěn)定性差
E.結構簡單
正確答案:A、B、C、D
答案解析:矩陣制組織結構的缺點是:①由于在管理關系上的雙重性,難免在領導指揮上發(fā)生矛盾;②當工作發(fā)生差錯時,也不易分清責任;③由于組織中的成員不是固定的,因而容易產生臨時觀念,對工作有一定影響。這種組織形式適用于生產經營復雜多變的企業(yè),特別適用于創(chuàng)新性和開發(fā)性的工作項目。
8、該流水線的第6道工序設備負荷系數(shù)是()。【客觀案例題】
A.0.80
B.0.95
C.1.15
D.1.25
正確答案:A
答案解析:根據(jù)公式:設備負荷系數(shù)=工序所需設備的計算數(shù)/工序安排的實際設備數(shù)=4/5=0.80。
9、新產品設計是()的細化和深化。【單選題】
A.新產品構思
B.新產品創(chuàng)意
C.新產品開發(fā)決策
D.新產品整體設想
正確答案:C
答案解析:新產品的設計是新產品開發(fā)決策的細化和深化,是企業(yè)的新產品開發(fā)組織根據(jù)新產品開發(fā)任務書的規(guī)定和消費者對新產品的要求,運用現(xiàn)代科學與技術手段對產品功能及其各層次進行的設計,形成完整的產品概念。
10、企業(yè)變革的內部驅動因素包括( )?!径噙x題】
A.國際國內政治環(huán)境的變化
B.企業(yè)目標的選擇與修正
C.組織職能的轉變
D.成員內在動機與需求的變化
E.社會趨勢的發(fā)展
正確答案:B、C、D
答案解析:其他兩項屬于企業(yè)變革的外部驅動因素。
30應屆畢業(yè)生報考2020年初級經濟職稱哪個科目好過?:應屆畢業(yè)生報考2020年初級經濟職稱哪個科目好過?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學,由于學習時間少,建議報考難度相對低的專業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對不大的同學,可以嘗試報考專業(yè)難度高些的專業(yè)。
55為什么初級經濟師人力資源管理和知識產權專業(yè)要單獨設置專業(yè)職稱?:為什么初級經濟師人力資源管理和知識產權專業(yè)要單獨設置專業(yè)職稱?在《人力資源社會保障部關于深化經濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》中指出:為進一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產權專業(yè)的職稱名稱為助理知識產權師、知識產權師、高級知識產權師、正高級知識產權師。
31零基礎小白報考初級經濟師哪門科目比較好過?:零基礎小白報考初級經濟師哪門科目比較好過?零基礎考生第一年參加初級經濟師考試,肯定要學習《初級經濟基礎知識》,這是大多數(shù)科目的一個基礎。選擇經濟基礎知識之后,再根據(jù)自身時間等情況,增加1門《專業(yè)知識與實務》的學習。《專業(yè)知識與實務》在選擇科目時,建議選擇專業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。
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