2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀(guān)案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、奧爾波特提出人格結(jié)構(gòu)的三個(gè)層面，具體包括（）。 【多選題】

A.樞紐特質(zhì)

B.關(guān)鍵特質(zhì)

C.核心特質(zhì)

D.基本特質(zhì)

E.次要特質(zhì)

正確答案:A、C、E

答案解析:奧爾波特提出人格結(jié)構(gòu)有三個(gè)層面，分別是：①樞紐特質(zhì)。又稱(chēng)基本特質(zhì)，指那些滲透于人格乃至遍及此人全部活動(dòng)的特質(zhì)。它反映了一個(gè)人的主要情操和優(yōu)勢(shì)傾向，只有少數(shù)人有這樣的特質(zhì)。②核心特質(zhì)。指滲透較差，但具有一般意義的特性，是人格的建筑構(gòu)件。③次要特質(zhì)。指不明顯、不受人注目、一致性和一般性較低的人格特質(zhì)。

2、關(guān)于獎(jiǎng)金說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。【單選題】

A.它指企業(yè)根據(jù)員工的工作績(jī)效或工作目標(biāo)的完成情況而支付的報(bào)酬

B.它是薪酬體系中與績(jī)效直接掛鉤的部分

C.它是浮動(dòng)薪酬

D.它是具有相對(duì)普遍性的非貨幣薪酬

正確答案:D

答案解析:獎(jiǎng)金又稱(chēng)浮動(dòng)薪酬，是指企業(yè)根據(jù)員工的工作績(jī)效或工作目標(biāo)的完成情況而支付的報(bào)酬。獎(jiǎng)金是薪酬體系中與績(jī)效直接掛鉤的部分。

3、雖然對(duì)工作不滿(mǎn)，但仍然盡力維護(hù)組織的利益和形象的是（）表達(dá)不滿(mǎn)的方式?！締芜x題】

A.辭職

B.提建議

C.忠誠(chéng)

D.忽視

正確答案:C

答案解析:員工對(duì)工作不滿(mǎn)的四類(lèi)表達(dá)方式包括：辭職（破壞性和積極的）、提建議（建設(shè)性和積極的）、忠誠(chéng)（建設(shè)性和消極的）、忽視（破壞性和的消極的）。雖然對(duì)工作不滿(mǎn)，但仍然盡力維護(hù)組織的利益和形象的是忠誠(chéng)表達(dá)不滿(mǎn)的方式。C說(shuō)法正確，ABD說(shuō)法不符合題意。

4、國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)向和核心分別是()?！締芜x題】

A.職業(yè)活動(dòng);職業(yè)教育

B.職業(yè)活動(dòng);職業(yè)技能

C.職業(yè)教育;職業(yè)技能

D.職業(yè)技能;職業(yè)活動(dòng)

正確答案:B

答案解析:國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是一種職業(yè)導(dǎo)向性標(biāo)準(zhǔn),它以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向,以職業(yè)技能為核心,通過(guò)運(yùn)用職業(yè)功能分析方法,研究確定職業(yè)教育培訓(xùn)和考核內(nèi)容的新體系。

5、用人單位應(yīng)當(dāng)（）為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記?！締芜x題】

A.自用工之日起15日內(nèi)

B.自書(shū)面勞動(dòng)合同訂立之日起15日內(nèi)

C.自用工之日起30日內(nèi)

D.自書(shū)面勞動(dòng)合同訂立之日起30日內(nèi)

正確答案:C

答案解析:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。