2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第二章 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、一般而言，企業(yè)電子商務(wù)職能部門不設(shè)（）。【單選題】

A.技術(shù)崗位

B.管理崗位

C.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷崗位

D.網(wǎng)站編輯崗位

正確答案:B

答案解析:一般而言，企業(yè)電子商務(wù)職能部門主要設(shè)置以下三類崗位：①技術(shù)崗位，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站或其他軟件系統(tǒng)的策劃、開發(fā)、引進(jìn)和測(cè)試，已經(jīng)硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)方面的維護(hù)等。②網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷崗位，主要負(fù)責(zé)運(yùn)用企業(yè)營(yíng)銷網(wǎng)站或電子商務(wù)平臺(tái)對(duì)企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃、銷售預(yù)測(cè)、招商、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理等工作。③網(wǎng)站編輯崗位，主要負(fù)責(zé)信息內(nèi)容的編輯、審核、上線、維護(hù)等工作。

2、關(guān)于企業(yè)規(guī)模對(duì)選擇組織結(jié)構(gòu)形式影響的描述,正確的是( )?！締芜x題】

A.大規(guī)模型企業(yè)適宜采用分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)

B.大規(guī)模型企業(yè)適宜采用集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)

C.小規(guī)模型企業(yè)適宜采用分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)

D.小規(guī)模型企業(yè)適宜采用事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

正確答案:A

答案解析:企業(yè)規(guī)模對(duì)選擇組織結(jié)構(gòu)形式的影響包括:①大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益,普遍要求建立分權(quán)型組織系統(tǒng)。如果不實(shí)行分權(quán)式領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)很難具有活力,規(guī)模越大,客觀上要求分權(quán)的呼聲越高。②小型企業(yè)組織簡(jiǎn)單,通常實(shí)行直線式管理,集權(quán)程度較高。雖然少數(shù)小型企業(yè)因技術(shù)復(fù)雜也有分權(quán)型,但企業(yè)畢竟整體規(guī)模小,集權(quán)運(yùn)作更方便。③中型企業(yè)有小企業(yè)集權(quán)經(jīng)歷,規(guī)模擴(kuò)大后普遍有分權(quán)要求。企業(yè)如繼續(xù)實(shí)行集權(quán)管理,管理幅度過大,組織離心力也在加大,除非鐵腕式領(lǐng)導(dǎo)才能維持。因此,中型企業(yè)適宜集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合,以分權(quán)為主,這樣管理成本低,組織效率高。

3、在學(xué)習(xí)型組織中，領(lǐng)導(dǎo)者的角色是（）。【多選題】

A.設(shè)計(jì)師

B.發(fā)言人

C.代表者

D.仆人

E.教師

正確答案:A、B、D

答案解析:本題考查學(xué)習(xí)型企業(yè)組織的基本特征。在學(xué)習(xí)型組織中，領(lǐng)導(dǎo)者是設(shè)計(jì)師、仆人和教師。領(lǐng)導(dǎo)者主導(dǎo)組織發(fā)展理念的設(shè)計(jì)，同時(shí)協(xié)助下屬提高對(duì)組織系統(tǒng)的理解能力，促進(jìn)每一個(gè)人的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。

4、斯隆對(duì)通用汽車公司的部門進(jìn)行劃分時(shí),主要是按( )劃分的?！究陀^案例題】

A.工藝

B.人數(shù)

C.產(chǎn)品

D.營(yíng)銷渠道

正確答案:C

答案解析:斯隆在通用汽車公司創(chuàng)造了一個(gè)多部門的結(jié)構(gòu),主要是按產(chǎn)品劃分的。通用汽車公司生產(chǎn)一系列不同的汽車,造出價(jià)格盡可能各有不同的汽車,在競(jìng)爭(zhēng)出現(xiàn)的各個(gè)陣地上對(duì)付挑戰(zhàn),每個(gè)不同牌子的汽車都有自己專門部門來管理,每個(gè)單位的總經(jīng)理相互之間不得不進(jìn)行合作和競(jìng)爭(zhēng)。

5、在企業(yè)變革的戰(zhàn)略類型中，涉及企業(yè)行政管理問題的類型是（）?！締芜x題】

A.技術(shù)變革

B.產(chǎn)品與服務(wù)變革

C.戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)變革

D.文化變革

正確答案:C

答案解析:本題考查企業(yè)變革的戰(zhàn)略類型。戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)變革所涉及的完全是企業(yè)行政管理問題，這些問題主要關(guān)系到企業(yè)的監(jiān)督與管理。技術(shù)變革主要是指生產(chǎn)流程方面的變革，包括有關(guān)知識(shí)和技能的更新和應(yīng)用。產(chǎn)品與服務(wù)變革是關(guān)于企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)出的。新產(chǎn)品包括對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的小改進(jìn)或者更新模式。企業(yè)推出新產(chǎn)品是為了擴(kuò)大市場(chǎng)份額或開發(fā)新市場(chǎng)、新的顧客群。在現(xiàn)代企業(yè)中，許多用來描述技術(shù)變革的概念都與新產(chǎn)品或新服務(wù)的創(chuàng)造有關(guān)。文化變革是指針對(duì)企業(yè)員工的價(jià)值觀、態(tài)度、期望、信仰，以及行為和能力等方面所進(jìn)行的變革。