2022年初級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、下列屬于被說服者的因素的是（）?！径噙x題】

A.被說服者的人格

B.被說服者的心情

C.被說服者的介入程度

D.信息呈現(xiàn)方式

E.被說服者自身免疫

正確答案:A、B、C、E

答案解析:本題考查被說服者的因素。被說服者的因素包括：被說服者的人格、被說服者的心情、被說服者的介入程度、被說服者自身免疫、個體差異。

2、（）可以分析商業(yè)、工業(yè)企業(yè)及公共部]中的各種職位。【單選題】

A.職位分析問卷法

B.工作要素法

C.臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)

D.能力要求法

正確答案:A

答案解析:本題考查工作分析的方法。職位分析問卷可以分析商業(yè)、I業(yè)企業(yè)及公共部]中的各種職位。

3、從團(tuán)體分類角度看，八組內(nèi)部實際上存在一個（）團(tuán)體?！究陀^案例題】

A.正式

B.規(guī)范

C.非正式

D.松散

正確答案:C

答案解析:非正式團(tuán)體是指既無正式結(jié)構(gòu)，也不是由組織決定的各種松散聯(lián)盟。非正式團(tuán)體建立在共同愛好、彼此相似和友誼的基礎(chǔ)上，是基于社會交往的需要自發(fā)形成的，團(tuán)體成員之間的關(guān)系比較松散,并且沒有確切的名稱。案例中，八組內(nèi)部的成員是由于大家年齡、性格相似、愛好相同而組成的，因此形成了非正式團(tuán)體。

4、關(guān)于作業(yè)速率的描述,正確的是()。【單選題】

A.作業(yè)速率對作業(yè)疲勞的產(chǎn)生和發(fā)展沒有影響

B.作業(yè)速率不會影響員工單調(diào)感的體驗

C.可以按照工人的作業(yè)速率設(shè)計操作組合

D.采用規(guī)定速率比自主調(diào)節(jié)速率的工作方式更能降低員工的工作單調(diào)感

正確答案:C

答案解析:作業(yè)速率是指工作的速度或節(jié)奏,它對疲勞和單調(diào)感的產(chǎn)生有很大影響。實際速率過高或過低都容易產(chǎn)生疲勞。合理調(diào)節(jié)作業(yè)速率的方法包括:①按照作業(yè)速率調(diào)整勞動組合;②短暫的間歇是適當(dāng)速率水平的必要成分;③作業(yè)能力在一天中是變化的,因此應(yīng)通過合理改變作業(yè)速率來減少工人的疲勞;④實行自主調(diào)節(jié)速率的工作方式,可以提高勞動生產(chǎn)率。

5、關(guān)于我國現(xiàn)行的勞動標(biāo)準(zhǔn)，說法正確的是（）?！締芜x題】

A.以用人單位自定標(biāo)準(zhǔn)為主

B.全部屬于法定標(biāo)準(zhǔn)

C.以法定勞動標(biāo)準(zhǔn)為主，是國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)

D.以法定勞動標(biāo)準(zhǔn)為主，是地方性強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)

正確答案:C

答案解析:勞動標(biāo)準(zhǔn)是指以定量或定性形式對勞動條件最低標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范。我國現(xiàn)行的勞動標(biāo)準(zhǔn)以法定勞動標(biāo)準(zhǔn)為主，是國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，主要包括工時、休息休假、工資等方面的法律、法規(guī)規(guī)定。