2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第七章 員工招聘與員工培訓(xùn)5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、工作說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)的步驟包括（）?！径噙x題】

A.全面獲取工作信息

B.綜合處理工作信息

C.研究調(diào)査所獲得的信息

D.確定適用信息

E.完成撰寫(xiě)工作說(shuō)明書(shū)

正確答案:A、B、E

答案解析:本題考查工作說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)的步驟。工作說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)主要有以下幾個(gè)步驟：（1）全面獲取工作信息，主要包括對(duì)現(xiàn)有資料的瀏覽和工作信息的調(diào)查。（2）綜合處理工作信息。（3）完成撰寫(xiě)工作說(shuō)明書(shū)。 

2、關(guān)于校園招聘，下列表述錯(cuò)誤的是（ ）?！締芜x題】

A.進(jìn)行校園招聘的學(xué)生在簽約之后不可能毀約

B.校園招聘是指企業(yè)招聘人員直接走進(jìn)校園，從在校的即將畢業(yè)的學(xué)生中選拔人才

C.擅長(zhǎng)校園招聘的企業(yè)不是到學(xué)生畢業(yè)的時(shí)候才去招人，而是始終與學(xué)校保持密切的聯(lián)系

D..獲得校園人才的途徑之一是在高校設(shè)立以企業(yè)命名的獎(jiǎng)學(xué)金，獲得獎(jiǎng)學(xué)金的優(yōu)秀學(xué)生將得到優(yōu)先進(jìn)入企業(yè)的機(jī)會(huì)

正確答案:A

答案解析:本題考查校園招聘。校園招聘的不足之處在于：由于有較大的選擇范圍，求職的學(xué)生在正式簽約之前甚至在簽約之后都有可能毀約。

3、企業(yè)工作分析的客體是（）?！締芜x題】

A.進(jìn)行工作分析的人員

B.企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)職位

C.工作說(shuō)明書(shū)

D.工作分析報(bào)告

正確答案:B

答案解析:企業(yè)工作分析的主體是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員,客體是企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)職位,內(nèi)容是與各個(gè)職位有關(guān)的情況信息,結(jié)果是工作說(shuō)明書(shū)和工作分析報(bào)告。

4、某企業(yè)在進(jìn)行售后維修人員培訓(xùn)時(shí)，請(qǐng)受訓(xùn)人員分別扮演售后維修組組長(zhǎng)、售后維修員工、要求維修的顧客，并對(duì)存在各種故障的產(chǎn)品進(jìn)行實(shí)際維修，以培養(yǎng)和提高售后維修人員的工作能力與水平。該企業(yè)采用的培訓(xùn)方法是（）?！締芜x題】

A.行動(dòng)學(xué)習(xí)法

B.案例研究法

C.情景模擬法

D.行為示范法

正確答案:C

答案解析:情景模擬法是指通過(guò)把培訓(xùn)對(duì)象置于模擬的現(xiàn)實(shí)工作環(huán)境中，讓其依據(jù)模擬現(xiàn)實(shí)中的情景作出及時(shí)的反應(yīng)，分析實(shí)際工作中可能出現(xiàn)的各種問(wèn)題，并解決問(wèn)題，為進(jìn)入實(shí)際工作崗位打下基礎(chǔ)的一種培訓(xùn)方法。

5、工作量的大小和工作消耗的時(shí)間長(zhǎng)短是工作的（）。【單選題】

A.復(fù)雜程度

B.飽和程度

C.難易程度

D.內(nèi)容和形式的變化

正確答案:B

答案解析:工作的飽和程度的概念，主要是指工作量的大小和工作所消耗的時(shí)間長(zhǎng)短等。