初級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》歷年真題精選0101
幫考網(wǎng)校2022-01-01 12:03

2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!


1、在某生產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)過(guò)程中,操作工人突然發(fā)現(xiàn)下線(xiàn)的產(chǎn)品出現(xiàn)連續(xù)的不合格現(xiàn)象,當(dāng)即關(guān)閉生產(chǎn)線(xiàn),報(bào)告工長(zhǎng),工長(zhǎng)派維修工及時(shí)檢修生產(chǎn)線(xiàn)后,生產(chǎn)恢復(fù)正常。隨后,工長(zhǎng)將檢驗(yàn)獲取的數(shù)據(jù)、信息及本次突發(fā)事件的處理過(guò)程整理后寫(xiě)成了報(bào)告。這一過(guò)程體現(xiàn)了質(zhì)量檢驗(yàn)的()功能?!径噙x題】

A.預(yù)防

B.鑒別

C.優(yōu)化

D.把關(guān)

E.報(bào)告

正確答案:A、D、E

答案解析:

2、員工培訓(xùn)目標(biāo)包括三個(gè)基本要素,即內(nèi)容要素、條件要素和()?!締芜x題】

A.標(biāo)準(zhǔn)要素

B.業(yè)績(jī)要素

C.需求要素

D.結(jié)果要素

正確答案:A

答案解析:一般說(shuō)來(lái),每一項(xiàng)員工培訓(xùn)目標(biāo)都包含著三個(gè)基本要素,即內(nèi)容要素、標(biāo)準(zhǔn)要素和條件要素。內(nèi)容要素是指培訓(xùn)主體對(duì)受訓(xùn)者通過(guò)培訓(xùn)所收到的成效或能夠勝任某種工作的期望;標(biāo)準(zhǔn)要素是指培訓(xùn)主體對(duì)受訓(xùn)者通過(guò)教育培訓(xùn)勝任某種工作應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)的期望;條件要素是指培訓(xùn)主體對(duì)受訓(xùn)者通過(guò)教育培訓(xùn)應(yīng)能在什么條件下達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)的期望。

3、負(fù)債總額與資產(chǎn)總額的比率稱(chēng)為()?!締芜x題】

A.產(chǎn)權(quán)比率

B.流動(dòng)比率

C.資產(chǎn)負(fù)債率

D.速動(dòng)比率

正確答案:C

答案解析:資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額÷資產(chǎn)總額×100%,這一比率越小,表明企業(yè)的長(zhǎng)期償債能力越強(qiáng)。

4、企業(yè)的技術(shù)改造可以分為表層、內(nèi)層和深層三個(gè)層次,表層的技術(shù)改造主要表現(xiàn)為()。【多選題】

A.新技術(shù)的應(yīng)用

B.新工藝的發(fā)明

C.新設(shè)備的添置

D.新廠(chǎng)房的建造

E.新市場(chǎng)的開(kāi)拓

正確答案:C、D

答案解析:企業(yè)的技術(shù)改造可以分為三個(gè)層次:表層技術(shù)改造、內(nèi)層技術(shù)改造和深層技術(shù)改造。其中,表層技術(shù)改造,主要表現(xiàn)為企業(yè)的裝備更新。如能源的獲得、新投入的增加、新設(shè)備的添置、新廠(chǎng)房的建造等。

5、在下列籌資方式中,兼具債券和股票融資特性的有()?!径噙x題】

A.銀行貸款

B.發(fā)行債券

C.可轉(zhuǎn)換債券

D.認(rèn)股權(quán)證

E.可分離交易債券

正確答案:C、D、E

答案解析:可分離交易債券在《上市公司證券發(fā)行管理辦法》中,它的全稱(chēng)叫作“分離交易的可轉(zhuǎn)換公司債券”??煞蛛x交易可轉(zhuǎn)債屬于附認(rèn)股權(quán)證公司債的范圍。認(rèn)股權(quán)證公司債券和普通可轉(zhuǎn)債券都屬于混合型證券,它們介于股票與債券之間,是與債券以一定的方式結(jié)合的融資工具,兼具債券和股票融資特性。

6、該煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子需要對(duì)技術(shù)改造方案的()進(jìn)行對(duì)比分析?!究陀^案例題】

A.總投資與總產(chǎn)量

B.總產(chǎn)量與經(jīng)濟(jì)效益

C.總投資與經(jīng)濟(jì)效益

D.總投資與投資回收期

正確答案:C

答案解析:進(jìn)行技術(shù)改造項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性分析,需要對(duì)技術(shù)改造方案的總投資和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行對(duì)比分析。該題中的領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)該煤礦的技術(shù)改造問(wèn)題進(jìn)行經(jīng)濟(jì)可行性分析,則要對(duì)總投資和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行對(duì)比分析。

7、假設(shè)A品牌機(jī)電產(chǎn)品的市場(chǎng)可銷(xiāo)零售價(jià)格為2 250元/件,該生產(chǎn)企業(yè)不直接銷(xiāo)售產(chǎn)品,而是交代理商進(jìn)行銷(xiāo)售。假設(shè)該產(chǎn)品由代理商批發(fā)給零售商,再由零售商到消費(fèi)者手中,批零差價(jià)、進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)均為225元/件,那么,該產(chǎn)品的出廠(chǎng)價(jià)格為()元/件。【客觀案例題】

A.1 723

B.1 793

C.1 800

D.2 023

正確答案:C

答案解析:收購(gòu)價(jià)格=市場(chǎng)可銷(xiāo)零售價(jià)格-批零差價(jià)-進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)=2 250-225-225=1 800(元/件),即A的出廠(chǎng)價(jià)格為1 800元/件。

8、現(xiàn)代企業(yè)對(duì)待企業(yè)中非正式組織的正確態(tài)度有()?!径噙x題】

A.嚴(yán)格控制

B.認(rèn)真防范

C.嚴(yán)厲取締

D.正面引導(dǎo)

E.協(xié)調(diào)溝通

正確答案:D、E

答案解析:防止企業(yè)非正式組織的消極作用,可以從以下三個(gè)方面進(jìn)行:①在日常工作中注重正面引導(dǎo);②要重點(diǎn)做好非正式組織核心成員的思想工作,協(xié)調(diào)與非正式組織自然領(lǐng)袖的關(guān)系;③對(duì)故意違反企業(yè)規(guī)章制度、屢教不改的行為堅(jiān)決予以勸退,以防止他人仿效。

9、某企業(yè)將研發(fā)部門(mén)員工在一段時(shí)期內(nèi)所從事的活動(dòng)或任務(wù)以及所耗費(fèi)的時(shí)間進(jìn)行記錄,由此來(lái)了解研發(fā)人員的工作內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)力等,該企業(yè)所采用的工作分析方法是()。【單選題】

A.工作日志法

B.面談法

C.問(wèn)卷調(diào)查法

D.觀察法

正確答案:A

答案解析:工作日志法,就是由從事某項(xiàng)工作的員工按時(shí)間順序記錄在一段時(shí)期內(nèi)所從事的各項(xiàng)工作活動(dòng)或任務(wù)以及所耗費(fèi)的時(shí)間等各種細(xì)節(jié),由此來(lái)了解員工實(shí)際工作的內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)力、人際關(guān)系及工作負(fù)荷。

10、某企業(yè)全年生產(chǎn)某種產(chǎn)品10萬(wàn)件,產(chǎn)品的單位變動(dòng)成本10元,總固定成本50萬(wàn)元,該企業(yè)要求的成本利潤(rùn)率20%,在不考慮稅收的條件下,其出廠(chǎng)價(jià)格為()元/件?!締芜x題】

A.16

B.18

C.22

D.20

正確答案:B

答案解析:出廠(chǎng)價(jià)格=單位成本+單位成本×成本利潤(rùn)率=單位成本×(1+成本利潤(rùn)率)=(10+500 000/100 000)×(1+20%)=18(元/件)。

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