2021年初級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、工資至少（）支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資?！締芜x題】

A.每月

B.3個月

C.6個月

D.12個月

正確答案:A

答案解析:工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

2、下列關(guān)于員工援助計劃的作用的說法錯誤的是（）?！締芜x題】

A.員工援助計劃的作用僅限于員工方面

B.員工援助計劃可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，減少員I問題芾來的損失

C.員工援助計劃可提高生產(chǎn)效率及工作績效，改善工作情緒，提高士氣

D.員工援助計劃可增加勞資溝通，促進(jìn)雙方之間的融治關(guān)系

正確答案:A

答案解析:員工援助計劃的作用主要表現(xiàn)在:①企業(yè)整體方面，員工援助計劃是企業(yè)人性化管理的一個組成部分，它可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，減少員工問題帶來的損失;②員工方面，幫助員工解決生活上的問題，促進(jìn)身心健康，幫助員工實現(xiàn)自我成長及職業(yè)生涯規(guī)劃;③工作方面，提高生產(chǎn)效率及工作績效，改善工作情緒，提高士氣;④勞資關(guān)系方面，增加勞資溝通，促進(jìn)雙方之間的融洽關(guān)系。

3、職業(yè)指導(dǎo)包括的內(nèi)容有（）?！径噙x題】

A.向勞動者提出培訓(xùn)建議，為其提供職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)信息

B.開展對勞動者個人職業(yè)素質(zhì)和特點的測試，并對其職業(yè)能力進(jìn)行評價

C.幫助勞動者了解職業(yè)狀況，掌握求職方法，確定擇業(yè)方向，增強(qiáng)擇業(yè)能力

D.對準(zhǔn)備從事個體勞動或開辦私營企業(yè)的勞動者提供創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)

E.辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考查公共就業(yè)服務(wù)的內(nèi)容。選項E屬于公共就業(yè)服務(wù)的內(nèi)容。

4、在我國,勞動行政法規(guī)是由(   )制定的?！締芜x題】

A.國務(wù)院

B.人力資源和社會保障部

C.全國人民代表大會及其常委會

D.最高人民法院

正確答案:A

答案解析:在我國,制定行政法規(guī)的機(jī)關(guān)是國務(wù)院?！读⒎ǚā返谖迨鶙l第一款規(guī)定"國務(wù)院根據(jù)憲法和法律,制定行政法規(guī)"。

5、必須具備一定的人口,才有一定的人力,即一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量,這是指人力資源的()。【單選題】

A.可用性

B.物質(zhì)性

C.有限性

D.客觀性

正確答案:B

答案解析:人力資源的物質(zhì)性是指有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量。