2021年初級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、處于企業(yè)生命周期中（）的企業(yè)可能不再適應(yīng)環(huán)境，或者變得行動遲緩于行政化，因而必須經(jīng)歷—個重塑和創(chuàng)新的過程。 【單選題】

A.精細階段

B.規(guī)范化階段

C.集體化階段

D.創(chuàng)業(yè)階段

正確答案:A

答案解析:企業(yè)精細階段的主要危機表現(xiàn)為需要再創(chuàng)活力。企業(yè)發(fā)展成熟以后，可能會步入暫時衰退的時期，需要對其進行一次再造，使之獲得新的活力。處于這一發(fā)展階段的企業(yè)，可能不再適應(yīng)環(huán)境，或者變得行動遲緩，過于行政化，因而必須經(jīng)重塑和創(chuàng)新的過程。

2、企業(yè)信息管理系統(tǒng)的基本特征不包括（）?！締芜x題】

A.人機系統(tǒng)

B.動態(tài)系統(tǒng)

C.綜合系統(tǒng)

D.靜態(tài)系統(tǒng)

正確答案:D

答案解析:企業(yè)信息管理系統(tǒng)具有以下一些基本特征：人機系統(tǒng)、綜合系統(tǒng)、動態(tài)系統(tǒng)。

3、企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動因素是（）。【單選題】

A.企業(yè)所在地區(qū)政治環(huán)境改變

B.企業(yè)目標(biāo)的選擇與修正

C.企業(yè)所在地區(qū)經(jīng)濟環(huán)境改變

D.科學(xué)技術(shù)的發(fā)展變化

正確答案:B

答案解析:引起企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動因素包括：①企業(yè)目標(biāo)的選擇與修正；②組織職能的轉(zhuǎn)變；③企業(yè)成員內(nèi)在動機與需求的變化。

4、企業(yè)組織設(shè)計的根本目的是( )?！締芜x題】

A.保證企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)

B.保證員工有工作干

C.保證領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力需要

D.保證企業(yè)的穩(wěn)定

正確答案:A

答案解析:企業(yè)組織設(shè)計的根本目的是為了保證企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn),使企業(yè)活動的每一項內(nèi)容都能落實到具體的崗位和部門,這就意味著在組織設(shè)計中首先要考慮工作的特點和要求,努力做到因事設(shè)職、因職用人。

5、所有者權(quán)益、經(jīng)營者權(quán)利、勞勁者積極性屬于（）?！締芜x題】

A.動力機制

B.調(diào)節(jié)機制

C.約束機制

D.發(fā)展機制

正確答案:A

答案解析:強大的經(jīng)濟動力是形營機制的決定因素。資產(chǎn)和利益是企業(yè)經(jīng)營機制的動力源泉。動力機制包括所有者權(quán)益、經(jīng)營者權(quán)利和勞動者積極性。

6、下列工作分析的方法中，（）的缺點是對有些問題調(diào)查不夠深入利于掌握某些專門信息?！締芜x題】

A.觀察法

B.訪談法

C.問卷法

D.工作曰志法

正確答案:C

答案解析:本題考查問卷法的缺點。問卷法的缺點是對有些問題調(diào)査不夠深入，不利于掌握某些專門信息。

7、關(guān)于我國企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的說法，正確的有（）。【多選題】

A.企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任與發(fā)展市場經(jīng)濟體制存在矛盾

B.企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任是構(gòu)建和諧社會的必然要求

C.企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任有利于保證企業(yè)正確的經(jīng)營方向

D.企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任壓縮了企業(yè)的生存空間

E.企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任有利于培養(yǎng)員工形成共同的企業(yè)價值觀

正確答案:B、C、E

答案解析:本題考查我國企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的必要性。企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任是構(gòu)建和諧社會的必然要求；是市場經(jīng)濟體制發(fā)展的必然要求；有利于樹立良好的企業(yè)形象；有利于企業(yè)創(chuàng)造廣闊的生存空間；有利于培養(yǎng)企業(yè)職工形成共同的企業(yè)價值觀；有利于保證企業(yè)正確的經(jīng)營方向。

8、工作說明書編寫的步驟包括（）。【多選題】

A.全面獲取工作信息

B.綜合處理工作信息

C.研究調(diào)査所獲得的信息

D.確定適用信息

E.完成撰寫工作說明書

正確答案:A、B、E

答案解析:本題考查工作說明書編寫的步驟。工作說明書的編寫主要有以下幾個步驟：（1）全面獲取工作信息，主要包括對現(xiàn)有資料的瀏覽和工作信息的調(diào)查。（2）綜合處理工作信息。（3）完成撰寫工作說明書。 

9、員工培訓(xùn)的原則具體包括（）。【多選題】

A.理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用的原則

B.知識技能培訓(xùn)與企業(yè)文化培訓(xùn)兼顧的原則

C.全員培訓(xùn)和核心員工培訓(xùn)相結(jié)合的原則

D.過程管理與結(jié)果考核相結(jié)合的原則

E.結(jié)果優(yōu)先的原則

正確答案:A、B、C、D

答案解析:企業(yè)進行員工培訓(xùn)應(yīng)遵循的原則包括:①理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用的原則;②知識技能培訓(xùn)與企業(yè)文化培訓(xùn)兼顧的原則;③全員培訓(xùn)和核心員工培訓(xùn)相結(jié)合的原則;④過程管理與結(jié)果考核相結(jié)合的原則。

10、某企業(yè)根據(jù)工作要求安排有潛力的管理人員分別在不同的部門各工作一年，以豐富管理人員的工作經(jīng)驗,這種培訓(xùn)方法稱為（）?！締芜x題】

A.工作擴大化

B.工作豐富化

C.工作調(diào)動

D.工作輪換

正確答案:D

答案解析:工作輪換又稱“輪崗”，指根據(jù)工作要求安排新員工或具有潛力的管理人員在不同的工作部門工作一段時間,通常時間為一兩年，以豐富新員工和管理人員的工作經(jīng)驗。