2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、結(jié)合開發(fā)是指（）新產(chǎn)品開發(fā)方式的組合。【多選題】

A.中方和外方聯(lián)合開發(fā)

B.合作開發(fā)

C.技術(shù)引進(jìn)開發(fā)

D.自行研制開發(fā)

E.聯(lián)合開發(fā)

正確答案:C、D

答案解析:結(jié)合開發(fā)是指自行研制開發(fā)與技術(shù)引進(jìn)相結(jié)合的開發(fā)方式,即在對(duì)引進(jìn)技術(shù)消化吸收的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,開發(fā)出技術(shù)上更先進(jìn)的產(chǎn)品。采用這種方式開發(fā)新產(chǎn)品不但花錢少、見效快,而且有利于引進(jìn)技術(shù)的消化吸收,有利于企業(yè)創(chuàng)新能力的提高。但是,其要求企業(yè)必須具有相當(dāng)?shù)募夹g(shù)開發(fā)能力。因此,結(jié)合開發(fā)適用于具備一定技術(shù)開發(fā)能力的企業(yè)。

2、尋找造成質(zhì)量問題原因的有效方法是（）?！締芜x題】

A.分層法

B.因果圖法

C.控制圖法

D.排列圖法

正確答案:B

答案解析:因果分析圖又稱特性要因圖、樹枝圖或魚刺圖。因果分析圖在質(zhì)量管理過程中的主要作用在于通過深入剖析,找出質(zhì)量問題與眾多因素的因果結(jié)構(gòu)。因果圖示尋找造成質(zhì)量問題原因的有效方法。

3、下列各項(xiàng)不屬于工藝專業(yè)化布局缺點(diǎn)的是（）?！締芜x題】

A.產(chǎn)品加工路線長,運(yùn)輸工具、運(yùn)輸工人和中間倉庫增多,使廠內(nèi)運(yùn)輸費(fèi)用增加

B.生產(chǎn)周期延長,資金占用增加

C.管理工作復(fù)雜化

D.不利于進(jìn)行工藝專業(yè)化管理

正確答案:D

答案解析:按工藝專業(yè)化原則設(shè)置生產(chǎn)單位的缺點(diǎn)有:①產(chǎn)品加工路線長,運(yùn)輸工具、運(yùn)輸工人和中間倉庫增多,使廠內(nèi)運(yùn)輸費(fèi)用增加;②生產(chǎn)周期延長,資金占用增加;③管理工作復(fù)雜化。工藝專業(yè)化布置的優(yōu)點(diǎn)有:①對(duì)產(chǎn)品品種的變化具有較強(qiáng)的適應(yīng)性;②便于充分利用生產(chǎn)設(shè)備與生產(chǎn)面積,提高生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)面積的負(fù)荷系數(shù);③便于進(jìn)行工藝專業(yè)化管理,并有利于工人技術(shù)熟練程度的提高。

4、企業(yè)在招聘關(guān)鍵職位人員時(shí)，必須有最高管理層參與的招聘環(huán)節(jié)是（）?！締芜x題】

A.招聘決策

B.選擇招聘渠道

C.發(fā)布招聘信息

D.收集求職資料

正確答案:A

答案解析:招聘決策是指企業(yè)的最高管理層對(duì)于招聘計(jì)劃中重要事宜，如關(guān)鍵職位人員招聘的條件、方式、時(shí)間等問題的決策過程。在企業(yè)招聘員工的實(shí)際工作中，只有招聘關(guān)鍵職位人員和需要特殊處理的工作，才需要涉及這一環(huán)節(jié)。否則，將由人力資源的管理部門在有關(guān)規(guī)定的指導(dǎo)下獨(dú)立工作。

5、在生產(chǎn)運(yùn)作單位中,集中同類型的設(shè)施,進(jìn)行相類似的生產(chǎn)加工或服務(wù)活動(dòng),這個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作單位的生產(chǎn)布置形式稱為（）?！締芜x題】

A.固定布置

B.工藝專業(yè)化布置

C.對(duì)象專業(yè)化布置

D.混合類型布置

正確答案:B

答案解析:工藝專業(yè)化布置就是按照生產(chǎn)過程各個(gè)工藝階段的工藝特點(diǎn)來設(shè)置生產(chǎn)單位。這種設(shè)施布置有明顯的工藝專業(yè)化或工作專業(yè)化的特征，在某個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作單位中，集中同類型的設(shè)施，如設(shè)備、工具、儀器、人員等，進(jìn)行相類似的生產(chǎn)加工或服務(wù)活動(dòng)。在這個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作單位中，工藝方法是相同的，而加工對(duì)象是不同的。在制造業(yè)中，工藝專業(yè)化布置的典型例子是機(jī)械制造廠，它是按照產(chǎn)品的工藝特征把同類的設(shè)備集中在一起組成車工車間、銑工車間、磨工車間等生產(chǎn)單位，或在機(jī)械加工車間內(nèi)設(shè)置車工工段、銑工工段、磨工工段等。

6、為查清其原因，應(yīng)檢查的財(cái)務(wù)比率包括（）?！径噙x題】

A.資產(chǎn)負(fù)債率

B.流動(dòng)比率

C.速動(dòng)比率

D.現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率

E.資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

正確答案:B、C、D

答案解析:衡量公司償還到期債務(wù)能力的指標(biāo)主要有流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率等短期償債能力指標(biāo)。A項(xiàng)，資產(chǎn)負(fù)債率屬于長期償債能力指標(biāo)；E項(xiàng)，資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率屬于營運(yùn)能力指標(biāo)，不能用來衡量企業(yè)短期償債能力。

7、根據(jù)采購合同,A公司財(cái)務(wù)部門支付給B公司原材料采購款50萬元,該財(cái)務(wù)活動(dòng)是（）活動(dòng)。【單選題】

A.資金營運(yùn)

B.投資

C.籌資

D.分配

正確答案:A

答案解析:資金營運(yùn)是指企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)發(fā)生各種各樣的資金收支。A公司支付B公司采購款屬于企業(yè)采購材料的資金支出。

8、常用的在職培訓(xùn)方法有（）?！径噙x題】

A.教練

B.師帶徒

C.關(guān)鍵事件法

D.行動(dòng)學(xué)習(xí)

E.再就業(yè)培訓(xùn)

正確答案:A、B、D

答案解析:常用的在職培訓(xùn)方法主要有師帶徒、工作輪換、教練、行動(dòng)學(xué)習(xí)和初級(jí)董事會(huì)等。C項(xiàng),關(guān)鍵事件法是績效考核的方法。

9、下列說法正確的是（）。【多選題】

A.企業(yè)員工內(nèi)部招聘的形式主要有內(nèi)部晉升和職位轉(zhuǎn)換

B.在一些企業(yè)中實(shí)行的管理人員接續(xù)計(jì)劃就是一種典型的職位轉(zhuǎn)換形式

C.外部招聘能夠給企業(yè)帶來多元化的局面

D.人才招聘會(huì)招聘是企業(yè)最常見的招聘方式

E.利用中介機(jī)構(gòu)招聘節(jié)省招聘工作的時(shí)間

正確答案:A、C、E

答案解析:在一些企業(yè)中實(shí)行的管理人員的接續(xù)計(jì)劃就是一種典型的晉升形式，所以選項(xiàng)B錯(cuò)誤。人才招聘會(huì)招聘是比較傳統(tǒng)的，也是被廣泛使用的招聘方式，所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

10、從狹義上看,技術(shù)改造的內(nèi)容不包括（）。【單選題】

A.機(jī)器設(shè)備和工具的更新改造

B.工藝改革

C.節(jié)約能源和原材料的改造

D.技術(shù)人員的再培訓(xùn)

正確答案:D

答案解析:狹義的技術(shù)改造是指局部的技術(shù)改造,主要包括:①設(shè)備更新改造;②工藝改革;③產(chǎn)品更新?lián)Q代;④廠房、生產(chǎn)性建筑物和公用工程的翻新、改造;⑤燃料、原材料綜合利用和對(duì)粉塵、噪聲的治理;⑥零星固定資產(chǎn)的購置。