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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!
1、下列屬于工作分析的內(nèi)容的是()。【多選題】
A.工作設(shè)立的目的
B.工作內(nèi)容
C.工作環(huán)境
D.工作任職者要求
E.工作任務(wù)
正確答案:A、B、C、D
答案解析:工作分析的內(nèi)容包括:工作設(shè)立的目的、工作內(nèi)容、工作聯(lián)系、工作發(fā)生時(shí)間、工作環(huán)境、工作任職者要求。工作分析的內(nèi)容不包括工作任務(wù),E為錯(cuò)誤干擾項(xiàng),應(yīng)排除,ABCD說法符合題意。
2、下列各項(xiàng)屬于職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有()。【多選題】
A.技工學(xué)校
B.就業(yè)訓(xùn)練中心
C.綜合培訓(xùn)基地及集團(tuán)
D.社會(huì)力量辦學(xué)、企業(yè)職工培訓(xùn)中心
E.高等院校
正確答案:A、B、C、D
答案解析:職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是指開展職業(yè)培訓(xùn),承擔(dān)并完成技術(shù)人才的培訓(xùn)任務(wù),向社會(huì)輸送高素質(zhì)的勞動(dòng)者的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)。我國職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要包括技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心、綜合培訓(xùn)基地及集團(tuán)、社會(huì)力量辦學(xué)、企業(yè)職工培訓(xùn)中心等。
3、影響企業(yè)薪酬制度制定的內(nèi)部因素不包括( )?!究陀^案例題】
A.當(dāng)?shù)厣钏?/p>
B.企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容
C.企業(yè)的經(jīng)營狀況及支付能力
D.企業(yè)文化
正確答案:A
答案解析:內(nèi)在因素:企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容;企業(yè)的經(jīng)營狀況及支付能力;企業(yè)文化;外在因素:①勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需關(guān)系與競(jìng)爭(zhēng)狀況;②地區(qū)及行業(yè)差異;③當(dāng)?shù)厣钏?④與薪酬相關(guān)的法律法規(guī)。
4、人力資本投資理論的開創(chuàng)者是美國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家()。.【單選題】
A.威廉配第
B.阿爾弗雷德馬歇爾
C.薩伊
D.西奧多舒爾茨
正確答案:D
答案解析:本題考查人力資源的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)。人力資本投資理論的開創(chuàng)者是美國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家西奧多舒爾茨。
5、以下( )屬全體公民放假的節(jié)日;【多選題】
A.國慶節(jié)
B.六一兒童節(jié)
C.三八婦女節(jié)
D.春節(jié)
E.教師節(jié)
正確答案:A、D
答案解析:根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,此題中只有勞動(dòng)節(jié)和春節(jié)為勞動(dòng)法規(guī)定的節(jié)日。
6、關(guān)于組織公民行為的錯(cuò)誤說法是( )?!締芜x題】
A.它是員工做出的對(duì)組織的生存和高效運(yùn)作起到非常積極作用的行為
B.這些非常積極作用的行為又不是員工職責(zé)范圍之內(nèi)的
C.這些非常積極作用的行為通常能得到組織在薪酬上的回報(bào)
D.工作滿意度高的員I更可能表現(xiàn)出組織公民行為
正確答案:C
答案解析:組織公民行為是員工做出的對(duì)組織的生存和高效運(yùn)作起到非常積極作用的行為,但這些非常積極作用的行為又不是員工職責(zé)范圍之內(nèi)的,因而,通常不能得到組織在薪酬上的回報(bào),工作滿意度高的員I更可能表現(xiàn)出組織公民行為。ABD說法均為正確,C說法錯(cuò)誤。
7、非正式團(tuán)體是個(gè)人社會(huì)關(guān)系的網(wǎng)絡(luò),它是在人際交往中()產(chǎn)生的?!締芜x題】
A.有組織
B.自發(fā)
C.正式領(lǐng)導(dǎo)
D.強(qiáng)制
正確答案:B
答案解析:非正式團(tuán)體是指既無正式結(jié)構(gòu),也不是由組織決定的各種松散聯(lián)盟。非正式團(tuán)體建立在共同喜好、彼此相似和友誼的基礎(chǔ)上,是基于社會(huì)交往的需要自發(fā)形成的,團(tuán)體成員間的關(guān)系比較松散,并且沒有確切的名稱。ACD說法不符合題意,為錯(cuò)誤表述,B說法正確。
8、確定工作滿意度的實(shí)用的、及時(shí)的方法是()。【單選題】
A.考勤記錄
B.質(zhì)量記錄
C.績效記錄
D.日常接觸
正確答案:D
答案解析:日常接觸是指管理層通過面對(duì)面的接觸與溝通來掌握員工的工作滿意度,是一種了解工作滿意度實(shí)用的、及時(shí)的方法。
9、下列不是培訓(xùn)與開發(fā)原則的是( )?!締芜x題】
A.理論聯(lián)系實(shí)際
B.前瞻性與持續(xù)性
C.嚴(yán)格考核和擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)
D.企業(yè)文化在前,專業(yè)知識(shí)技能在后
正確答案:D
答案解析:培訓(xùn)與開發(fā)原則包括:理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用;前瞻性與持續(xù)性;全員培訓(xùn)和重點(diǎn)提高相結(jié)合;專業(yè)知識(shí)技能和企業(yè)文化并重;嚴(yán)格考核和擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì);因人施教和主動(dòng)參與。
10、()也叫作業(yè)衡量,是運(yùn)用各種技術(shù)來確定合格工人按規(guī)定的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成某項(xiàng)工作所需的時(shí)間?!締芜x題】
A.工作研究
B.作業(yè)測(cè)定
C.工作設(shè)計(jì)
D.作業(yè)疲勞
正確答案:B
答案解析:作業(yè)測(cè)定也叫作業(yè)衡量,是運(yùn)用各種技術(shù)來確定合格工人按規(guī)定的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成某項(xiàng)工作所需的時(shí)間。
29初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱2020年的考試科目有什么?:初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱2020年的考試科目有什么?初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考兩個(gè)科目,具體是:《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》。初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理方法,應(yīng)試人員須在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目,方可取得相應(yīng)級(jí)別經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。
61初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書。人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,勞動(dòng)部發(fā)上崗證。2020年經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”考取的經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)證書仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書。
17初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績查詢是什么時(shí)候?:初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績查詢是什么時(shí)候?考試成績查詢時(shí)間一般在考后2個(gè)月,考生可到中國人事考試網(wǎng)“成績查詢”欄目進(jìn)行查詢。

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