2021年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、職業(yè)中介實行()制度?！締芜x題】

A.免費服務

B.公示

C.行政許可

D.登記備案

正確答案:C

答案解析:職業(yè)中介實行行政許可制度。設立職業(yè)中介機構或其他機構開展職業(yè)中介活動，須經(jīng)勞動行政部門批準，并獲得職業(yè)中介許可證。

2、下列關于內部勞動力市場的說法,錯誤的是()【單選題】

A.采用內部勞動力市場做法會存在較高的成本

B.采用內部勞動力市場可能會因為競爭不足而導致組織內的激勵水平下降

C.內部勞動力市場不能脫離外部勞動力市場而獨立存在

D.內部勞動力市場只是相對的、靜態(tài)的

正確答案:D

答案解析:內部勞動力市場不能脫離外部勞動力市場而獨立存在,它不能是完全自我封閉的,它在薪酬水平、福利待遇等方面必須與外部勞動力市場上的情況保持一致。換言之,內部勞動力市場只是相對的,而不是絕對的,是動態(tài)的,而不是靜態(tài)的。

3、常見的個人獎勵計劃有(    )?！径噙x題】

A.計件制

B.管理激勵計劃

C.行為鼓勵計劃

D.傭金制

正確答案:A、B、C、D

答案解析:常見的個人獎勵計劃有五種:(1)計件制(2)計時制;(3)傭金制;(4)管理激勵計劃(5)行為鼓勵計劃

4、用人單位給予女職工生育產(chǎn)假少于(   )的,由勞動保障行政部門責令改正,并處以罰款?！締芜x題】

A.30天

B.60天

C.90天

D.180天

正確答案:C

答案解析:《勞動法》第六十二條規(guī)定:"女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。"《女職工勞動保護規(guī)定》規(guī)定:女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天,多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天，對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

5、()是職前培訓開發(fā)中被廣泛采用的一種方法,適用于具有機械性特點的工種。【單選題】

A.案例研討法

B.操作示范法

C.講授法

D.角色扮演法

正確答案:B

答案解析:操作示范法是職前培訓與開發(fā)中被廣泛采用的一種方法,適用于具有機械性特點的工種。A項,案例研討法也是一種用集體討論方式進行培訓與開發(fā)的方法,側重于提高受訓人員分析判斷及問題解決能力;C項,講授法是傳統(tǒng)的培訓與開發(fā)方法,適用于向全體學員介紹或傳授某一個專門領域的內容;D項,角色扮演法是一種模擬訓練方法,多用于改善人際關系的訓練。