經(jīng)濟(jì)師考試的共性是考核不深，但是考核點(diǎn)非常廣。基本上整本書都是考點(diǎn)，但是考核基本都是教材原文。對于中級人力來說，這幾年的考試，呈現(xiàn)以下幾個特點(diǎn)：

(1) 全面考察，重點(diǎn)突出，側(cè)重新知識點(diǎn)。

歷年真題中，每一章的內(nèi)容全部覆蓋，對于單選題和多選題分布比較均勻，案例題的考點(diǎn)分布較集中。另外，對于新版教材中的新知識點(diǎn)的考查是比較側(cè)重的。

(2) 記憶比較型題目占主導(dǎo)地位，?？贾R點(diǎn)分布集中。

在中級人力的考試題目中，純粹記憶比較型的題目所占的比例仍然比較高，主要分布在單選題和多選題中。而重點(diǎn)考查考生的計算能力、活學(xué)活用的題目比例相對來說比較低，主要分布在案例分析題中?？忌趶?fù)習(xí)的時候，可以掌握該規(guī)律，進(jìn)行有針對性的復(fù)習(xí)。

第一部分 組織行為學(xué)（占29分）

第 1 章 組織激勵

1. 需要與動機(jī)【考頻：近五年考察 3 次】

2. 需要層次理論【考頻：近五年考察 3 次】

3. 3.ERG 理論【考頻：近五年考察 5 次】

第 2 章 領(lǐng)導(dǎo)行為

1. 路徑-目標(biāo)理論【考頻：近五年考察 3 次】

2. 第 3 章 組織設(shè)計與組織文化

1.組織設(shè)計概述【考頻：近五年考察 8 次】

2.組織設(shè)計的類型【考頻：近五年考察 8 次】

3.組織文化的類型【考頻：近五年考察 5 次】

第二部分 人力資源管理（占55分）

第 4 章 戰(zhàn)略性人力資源管理

1.戰(zhàn)略性人力資源管理與戰(zhàn)略管理【★★★，要求掌握程度：掌握】

2.戰(zhàn)略性人力資源管理的工具與步驟【★★★★，要求掌握程度：掌握】

3.高績效工作系統(tǒng)與人才管理【★★★★，要求掌握程度：掌握】

第 5 章 人力資源規(guī)劃

1.人力資源需求預(yù)測【★★★，要求掌握程度：掌握】

3. 人力資源供求平衡的基本對策【★★★★，要求掌握程度：掌握】

第 6 章 人員甄選

1.甄選的可靠性與有效性【★★★★，要求掌握程度：掌握】

2.心理測試【★★★，要求掌握程度：掌握】

3.面試【★★★★，要求掌握程度：掌握】 

第 7 章 績效管理

1. 績效管理概述【考頻：近五年考察 6 次】

2. 2.戰(zhàn)略性績效管理【考頻：近五年考察 3 次】

3.績效評價【考頻：近五年考察 8 次】

4.績效改進(jìn)【考頻：近五年考察 6 次】

5.團(tuán)隊績效考核【考頻：近五年考察 3 次】

第 8 章 薪酬管理

1.戰(zhàn)略性薪酬管理【考頻：近五年考察 7 次】

2.上市公司股權(quán)激勵【考頻：近五年考察 3 次】

3.員工持股計劃【考頻：近五年考察 3 次】

第 9 章 培訓(xùn)與開發(fā)

1.培訓(xùn)與開發(fā)效果的評估【考頻：近五年考察 4 次】

2.職業(yè)生涯管理的注意事項【考頻：近五年考察 5 次】

第 10 章 勞動關(guān)系

1.勞動關(guān)系的主體構(gòu)成和環(huán)境因素【考頻：近五年考察 8 次】

2.勞動關(guān)系的運(yùn)行【考頻：近五年考察 7 次】

3.集體協(xié)商和集體合同制度在中國【考頻：近五年考察 3 次】

第三部分 勞動力市場（占33分）

第 11 章 勞動力市場

1.勞動力市場的概念與特征【考頻：近五年考察 5 次】

2.勞動力供給總量【考頻：近五年考察 3 次】

3.家庭勞動力供給與周期性勞動力供給【考頻：近五年考察 6 次】

4.勞動力需求彈性與派生需求定理【考頻：近五年考察 4 次】

第 12 章工資與就業(yè)

1. 工資差別【考頻：近五年考察 5 次】

2.失業(yè)的類型及其成因與對策【考頻：近五年考察 5 次】

第 13 章 人力資本投資理論

1.高等教育投資決策的基本模型【考頻：近五年考察 9 次】

2. 在職培訓(xùn)的成本與收益及其安排【考頻：近五年考察 4 次】

3. 勞動力流動【考頻：近五年考察 12 次】

第四部分 勞動與社會保險政策（占23分）

第 15 章 勞動合同管理與特殊用工

1.勞動合同解除【考頻：近五年考察 5 次】

2.勞務(wù)派遣【考頻：近五年考察 5 次】

3.非全日制用工【考頻：近五年考察 5 次】

第 16 章 勞動爭議調(diào)解仲裁

1.勞動爭議仲裁【考頻：近五年考察 4 次】

2.勞動爭議當(dāng)事人和舉證責(zé)任【考頻：近五年考察 2 次】

第 17 章 社會保險

1.基本養(yǎng)老保險【考頻：近五年考察 4 次】

2.工傷認(rèn)定【考頻：近五年考察 3 次】

大家對于中級經(jīng)濟(jì)師考點(diǎn)都了解了嗎？當(dāng)然了，平時也要大家要多練習(xí)綜合題目。備考才能有更好的效果！