中級經(jīng)濟(jì)師
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2025年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》章節(jié)練習(xí)題精選1009
幫考網(wǎng)校2025-10-09 16:42
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2025年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十四章 勞動(dòng)合同管理與特殊用工5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。


1、關(guān)于小馬辭職的說法,正確的是()?!究陀^案例題】

A.小馬和B公司對解除勞動(dòng)合同達(dá)成一致意見時(shí),勞動(dòng)合同可以解除

B.如果小馬有營私舞弊的作為,給用人單位造成重大損失的,B公司可以隨時(shí)和他解除勞動(dòng)合同

C.如果B公司未依法為小馬繳納社會(huì)保險(xiǎn),小馬需提前三十日書面通知單位才可離職

D.小馬因身體不適可以隨時(shí)解除和B公司的勞動(dòng)合同

正確答案:A、B

答案解析:本題考查第14章的勞動(dòng)合同解除。C屬于勞動(dòng)者隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情況,D說法錯(cuò)誤,AB正確。

2、關(guān)于小馬擔(dān)心是否可以享受的生育保險(xiǎn),下列()說法正確?!究陀^案例題】

A.職工不繳費(fèi)

B.用人單位按照不超過職工工資總額的2%由繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)

C.根據(jù)最新規(guī)定,各地在2020年年底前實(shí)現(xiàn)生育保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施

D.未參加生育保險(xiǎn)的,員工應(yīng)享受的生育津貼,按照女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付

正確答案:A、D

答案解析:本題考查第16章的生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)員工不繳費(fèi),A正確。目前,生育保險(xiǎn)按照不超過職工工資總額的1%由用人單位繳納。B錯(cuò)誤。2019年3月,國務(wù)院辦公廳下發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施的意見》,提出來保險(xiǎn)要統(tǒng)一參保登記,統(tǒng)一基金征繳和管理,統(tǒng)一經(jīng)辦和信息服務(wù),確保職工生育期間的生育保險(xiǎn)待遇不變,確保制度可持續(xù),并明確要求各地在2019年年底前實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施。C錯(cuò)誤。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼:已參加生育保險(xiǎn)的按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。D正確。答案為AD。

3、小李的醫(yī)療費(fèi)用中,可納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍的是()?!究陀^案例題】

A.應(yīng)當(dāng)公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的

B.搶救的醫(yī)療費(fèi)用

C.門診的醫(yī)療費(fèi)用

D.在境外就醫(yī)的費(fèi)用

正確答案:B、C

答案解析:本題考查第16章的基本醫(yī)療保險(xiǎn)。下列醫(yī)療費(fèi)用中,不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍的是:1、應(yīng)當(dāng)從工商保險(xiǎn)基金中支付的;2、應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用;3、 應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的;4、在境外就醫(yī)的費(fèi)用。本題可以采用排除法得出答案。

4、從事非全日制用工的勞動(dòng)者,在同一用人單位每周工作時(shí)間累計(jì)不得超過()小時(shí)?!締芜x題】

A.20

B.24

C.30

D.35

正確答案:B

答案解析:本題考查非全日制用工。從事非全日制用工的勞動(dòng)者,在同一用人單位每周工作時(shí)間累計(jì)不得超過24小時(shí)。

5、關(guān)于超市將李某退回丙公司的說法,正確的是()?!究陀^案例題】

A.超市可以因決定提前解散而將李某退回丙公司

B.超市可以因甲公司拒絕承擔(dān)出資責(zé)任而將李某退回丙公司

C.超市可以因乙企業(yè)收回場地而將李某退回丙公司

D.超市可以自行決定將李某退回丙公司

正確答案:A

答案解析:本題考查用工單位退回被派遣勞動(dòng)者的條件。用工單位有下列情形之一,可以將被派遣勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位:①用工單位有《勞動(dòng)合同法》第40條第三項(xiàng)、第四十一條規(guī)定的情形;②用工單位被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷、決定提前解散或者經(jīng)營期限屆滿不再繼續(xù)經(jīng)營;③勞務(wù)派遣協(xié)議期滿終止。所以本題選A。

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