2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、下列關(guān)于市場定位的說法，錯(cuò)誤的是（）?！締芜x題】

A.市場定位是企業(yè)根據(jù)競爭者產(chǎn)品所在的區(qū)域，確定本企業(yè)產(chǎn)品的位置

B.市場定位就是要為產(chǎn)品塑造與眾不同的形象

C.當(dāng)消費(fèi)者偏好發(fā)生變化時(shí)，企業(yè)可以重新進(jìn)行市場定位

D.企業(yè)可以從產(chǎn)品的性能、質(zhì)量水平等方面進(jìn)行市場定位

正確答案:A

答案解析:市場定位是指企業(yè)根據(jù)競爭者現(xiàn)有產(chǎn)品在市場上所處的位置，針對該產(chǎn)品某種特征或?qū)傩缘闹匾潭?，塑造出本企業(yè)產(chǎn)品與眾不同的個(gè)性或形象，并把這種形象傳遞給消費(fèi)者，從而使該產(chǎn)品在目標(biāo)市場上確定適當(dāng)?shù)奈恢谩?/p>

2、貫穿于整個(gè)考核過程的工作是（）?！究陀^案例題】

A.制訂考核計(jì)劃

B.進(jìn)行績效溝通

C.選擇考核方法

D.反饋考核結(jié)果

正確答案:B

答案解析:績效溝通是指圍繞員工工作績效問題而進(jìn)行的上下級(jí)的交流、討論和協(xié)商，它貫穿于績效考核的整個(gè)周期內(nèi)和整個(gè)過程中。

3、根據(jù)轉(zhuǎn)換比率分析法計(jì)算，企業(yè)2017年需要增加客服人員（）人?！究陀^案例題】

A.3

B.24

C.33

D.60

正確答案:C

答案解析:此題考查轉(zhuǎn)換比率分析法的應(yīng)用。依據(jù)題干數(shù)據(jù)，首先計(jì)算分配率：3000/1000×20/（1+8+11）=60/20；再進(jìn)行分配；客服人員增加約為11×60/20=33（人）。

4、計(jì)算營業(yè)現(xiàn)金流量時(shí)，每年凈現(xiàn)金流量可按下列公式中的（）來計(jì)算。【單選題】

A.NCF=凈利＋折舊＋所得稅

B.NCF=凈利＋折舊－所得稅

C.NCF=每年?duì)I業(yè)收入－付現(xiàn)成本

D.NCF=每年?duì)I業(yè)收入－付現(xiàn)成本－所得稅

正確答案:D

答案解析:每年凈現(xiàn)金流量公式是：每年凈現(xiàn)金流量（NCF）=年?duì)I業(yè)收入－付現(xiàn)成本－所得稅=凈利＋折舊。只有D選項(xiàng)正確。

5、某企業(yè)第一薪酬等級(jí)的薪酬區(qū)間中值為2500元，薪酬浮動(dòng)率為15%，則該薪酬區(qū)間的最高值為（）?！締芜x題】

A.2125

B.2500

C.2875

D.3000

正確答案:C

答案解析:本題考查薪酬等級(jí)的相關(guān)知識(shí)。薪酬區(qū)間的最高值=區(qū)間中值×（1+薪酬浮動(dòng)率）=2500×（1+15%）=2875（元）。

6、下列屬于以職位為導(dǎo)向的基本薪酬制度設(shè)計(jì)方法的是（）。【多選題】

A.職位分類法

B.職位等級(jí)法

C.因素比較法

D.以知識(shí)為基礎(chǔ)的基本薪酬制度設(shè)計(jì)

E.以技能為基礎(chǔ)的基本薪酬制度設(shè)計(jì)

正確答案:A、B、C

答案解析:D、E選項(xiàng)屬于以技能為導(dǎo)向的基本薪酬制度設(shè)計(jì)方法。以職位為導(dǎo)向的基本薪酬制度設(shè)計(jì)方法還有計(jì)點(diǎn)法。

7、（）指由環(huán)境的變化形成或可能形成的對企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)營的沖擊和挑戰(zhàn)?！締芜x題】

A.市場威脅

B.環(huán)境威脅

C.文化威脅

D.自然威脅

正確答案:B

答案解析:環(huán)境威脅是指由環(huán)境的變化形成或可能形成的對企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)營的沖擊和挑戰(zhàn)。企業(yè)市場營銷管理者應(yīng)善于識(shí)別所面臨的威脅，主要從兩個(gè)方面考慮，一是環(huán)境威脅對企業(yè)的影響程度，二是出現(xiàn)環(huán)境威脅的可能性，即環(huán)境威脅矩陣。

8、該公司所實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略是（）?！究陀^案例題】

A.差異化戰(zhàn)略

B.非相關(guān)多元化戰(zhàn)略

C.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

D.相關(guān)多元化戰(zhàn)略

正確答案:A、D

答案解析:本題考查企業(yè)的戰(zhàn)略選擇。該公司不斷針對不同類型人群，推出具有獨(dú)特功能和款式的新型手機(jī)，這采取的是差異化戰(zhàn)略。而且同時(shí)涉及手機(jī)、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、軟件等領(lǐng)域，它們都屬于相關(guān)聯(lián)的行業(yè)，所以實(shí)施的又是相關(guān)多元化戰(zhàn)略。因此選AD。

9、企業(yè)實(shí)施相關(guān)多元化戰(zhàn)略時(shí)，應(yīng)符合的條件是（）?！径噙x題】

A.企業(yè)可以將技術(shù)、生產(chǎn)能力從一種業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向另一種業(yè)務(wù)

B.企業(yè)可以將不同業(yè)務(wù)的相關(guān)活動(dòng)合并在一起

C.企業(yè)具有進(jìn)入新產(chǎn)業(yè)所需資金和人才

D.企業(yè)在新的業(yè)務(wù)中可以借用公司品牌的信譽(yù)

E.企業(yè)能夠創(chuàng)建有價(jià)值的競爭能力的協(xié)作方式實(shí)施相關(guān)的價(jià)值鏈活動(dòng)

正確答案:A、B、D、E

答案解析:企業(yè)實(shí)施相關(guān)多元化戰(zhàn)略時(shí)，應(yīng)符合以下條件：（1）企業(yè)可以將技術(shù)、生產(chǎn)能力從一種業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向另一種業(yè)務(wù)。（2）企業(yè)可以將不同業(yè)務(wù)的相關(guān)活動(dòng)合并在一起。（3）企業(yè)在新的業(yè)務(wù)中可以利用公司品牌的信譽(yù)。（4）企業(yè)能夠創(chuàng)建有價(jià)值且有競爭能力的協(xié)作方式實(shí)施相關(guān)的價(jià)值鏈活動(dòng)。

10、在SWOT戰(zhàn)略選擇表中，WO代表（）戰(zhàn)略?！締芜x題】

A.使用優(yōu)勢，利用機(jī)會(huì)

B.利用機(jī)會(huì)，克服劣勢

C.使用優(yōu)勢，避免威脅

D.使劣勢最小化，避免威脅

正確答案:B

答案解析:利用SWOT分析法，可以將企業(yè)的外部資源和內(nèi)部環(huán)境因素相互綜合，從而能夠以一種“匹配”的觀念形成相應(yīng)的戰(zhàn)略。SWOT分析法是評(píng)估企業(yè)優(yōu)勢（S）和劣勢（W）以及外部環(huán)境的機(jī)會(huì)（O）和威脅（T）的分析法。WO代表克服劣勢、利用機(jī)會(huì)戰(zhàn)略。