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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!
1、某齒輪生產(chǎn)企業(yè)的流水線有效工作時(shí)間為每日12小時(shí),流水線節(jié)拍為15分鐘,則該企業(yè)流水線每日的生產(chǎn)能力是( )件?!締芜x題】
A.27
B.48
C.75
D.180
正確答案:B
答案解析:本題考查流水線生產(chǎn)能力的計(jì)算。M=流水線有效工作時(shí)間F/流水線節(jié)拍,r=(12×60)/15=48(件)。
2、編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的重要依據(jù)是( )?!締芜x題】
A.期量標(biāo)準(zhǔn)
B.生產(chǎn)指標(biāo)
C.產(chǎn)量指標(biāo)
D.產(chǎn)品指標(biāo)
正確答案:A
答案解析:期量標(biāo)準(zhǔn)又稱作業(yè)計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn),指為加工對(duì)象(產(chǎn)品及零部件)在生產(chǎn)期限及數(shù)量方面規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù),它是編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的重要依據(jù)。
3、促銷折讓和以舊換新折讓屬于折扣與折讓定價(jià)策略中的( )?!締芜x題】
A.現(xiàn)金折扣
B.交易折扣
C.復(fù)合折讓
D.價(jià)格折讓
正確答案:D
答案解析:本題考查折扣與折讓定價(jià)策略的形式。價(jià)格折讓的形式有促銷折讓和以舊換新折讓。
4、我國公司法規(guī)定,有限責(zé)任公司董事的任期每期不得超過( )?!締芜x題】
A.一年
B.三年
C.兩年
D.四年
正確答案:B
答案解析:有限責(zé)任公司董事的任期由公司章程規(guī)定,但每屆任期不得超過3年,任期屆滿,連選可以連任。
5、公平原則的表現(xiàn)形式有( )?!径噙x題】
A.外部公平
B.內(nèi)部公平
C.員工個(gè)人公平
D.程序公平
E.結(jié)果公平
正確答案:A、B、C
答案解析:公平的表現(xiàn)形式有三種:(1)外部公平,指同一行業(yè)或同一地區(qū)或同等規(guī)模企業(yè)中類似職務(wù)的薪酬水平應(yīng)當(dāng)基本相同。(2)內(nèi)部公平,即同一企業(yè)中不同職務(wù)之間的薪酬水平應(yīng)該相互協(xié)調(diào)。(3)員工個(gè)人公平,即同一企業(yè)中從事相同工作的員工的報(bào)酬要與其績(jī)效相匹配,個(gè)人公平強(qiáng)調(diào)的是個(gè)人特征對(duì)報(bào)酬的影響。
6、在現(xiàn)代企業(yè)中,所有者與經(jīng)營(yíng)者之間是()關(guān)系?!締芜x題】
A.承包經(jīng)營(yíng)
B.委托代理
C.監(jiān)督管理
D.信任托管
正確答案:B
答案解析:本題考查所有者與經(jīng)營(yíng)者的關(guān)系。所有者與經(jīng)營(yíng)者之間是委托代理關(guān)系。
7、免費(fèi)體檢、帶薪休假屬于薪酬形式中的( )?!締芜x題】
A.基本薪酬
B.間接薪酬
C.激勵(lì)薪酬
D.補(bǔ)償薪酬
正確答案:B
答案解析:間接薪酬是企業(yè)員工的一般不直接以貨幣形式發(fā)放、但可以轉(zhuǎn)化為貨幣或可以用貨幣計(jì)量的各種福利、待遇、服務(wù)和消費(fèi)活動(dòng),如社會(huì)保險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、班車接送、免費(fèi)體檢、公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)等。
8、原始創(chuàng)新是為未來發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的創(chuàng)新,其本質(zhì)屬性有( )?!径噙x題】
A.基礎(chǔ)性
B.原創(chuàng)性
C.第一性
D.先進(jìn)性
E.集成性
正確答案:B、C
答案解析:本題考查原始創(chuàng)新的本質(zhì)屬性。原始創(chuàng)新的本質(zhì)屬性有原創(chuàng)性和第一性。
9、平衡計(jì)分卡將組織的戰(zhàn)略落實(shí)為可操作的衡量指標(biāo)和目標(biāo)值,平衡計(jì)分卡的設(shè)計(jì)包括的四個(gè)角度有( )?!径噙x題】
A.財(cái)務(wù)角度
B.顧客角度
C.生產(chǎn)角度
D.內(nèi)部流程角度
E.學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)角度
正確答案:A、B、D、E
答案解析:本題考查平衡計(jì)分卡。平衡計(jì)分卡包括四個(gè)角度:財(cái)務(wù)角度、顧客角度、內(nèi)部流程角度、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)角度。
10、在估算每年?duì)I業(yè)現(xiàn)金流量時(shí),將折舊視為現(xiàn)金流入量的原因是( )?!締芜x題】
A.折舊是非付現(xiàn)成本
B.折舊可抵稅
C.折舊是付現(xiàn)成本
D.折舊不可抵稅
正確答案:A
答案解析:在估算每年?duì)I業(yè)現(xiàn)金流量時(shí),將折舊視為現(xiàn)金流入量的原因是折舊是非付現(xiàn)成本。
45中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。
58中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得分0.5分,若錯(cuò)選不得分。
104中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》考試出題難不難?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》考試出題難不難?從歷年經(jīng)濟(jì)師考試試卷了解,中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)考試的共性是考核不深,整本書均有可能成為考點(diǎn),但是考核基本都是對(duì)教材原文的考察??荚嚤容^靈活、考點(diǎn)細(xì)致。試卷出題考點(diǎn)涉及兩個(gè)方面:①是以往真題考察過的知識(shí)點(diǎn):包括原題考點(diǎn)及原題相關(guān)考點(diǎn)。②是以往真題未考察 過的知識(shí)點(diǎn):教材新增內(nèi)容及真題未考察過的原教材考點(diǎn)。
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