中級經(jīng)濟師
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2025年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》每日一練0721
幫考網(wǎng)校2025-07-21 13:33
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2025年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習的成功,都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。


1、組織結(jié)構(gòu)又可稱為()。【單選題】

A.職能結(jié)構(gòu)

B.部門結(jié)構(gòu)

C.職權(quán)結(jié)構(gòu)

D.權(quán)責結(jié)構(gòu)

正確答案:D

答案解析:本題考查組織結(jié)構(gòu)。企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是指為實現(xiàn)企業(yè)目標,企業(yè)全體員工進行分工協(xié)作,在職務范圍、責任、權(quán)力方面所形成的結(jié)構(gòu)體系。組織結(jié)構(gòu)又可稱為權(quán)責結(jié)構(gòu),實際中通常以組織圖或組織樹的形式出現(xiàn)。所以本題選D。

2、培訓開發(fā)員工的責任最終落實到()身上?!締芜x題】

A.直線經(jīng)理

B.培訓與開發(fā)專家和培訓師

C.過去受過培訓開發(fā)的人員

D.以上都對

正確答案:A

答案解析:本題考查管理層的培訓與開發(fā)責任。盡管各級管理層需要對培訓與開發(fā)承擔不同程度的管理責任,但對員工進行培訓與開發(fā)的責任最終落實到直線經(jīng)理身上,這包括關(guān)注下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展,提供給下屬員工發(fā)展其能力的機會,并在日常工作中鼓勵員工持續(xù)不斷地學習。所以本題選A。

3、下列關(guān)于勞動關(guān)系的說法,正確的是()。【單選題】

A.勞動關(guān)系是一種經(jīng)濟關(guān)系而非社會關(guān)系

B.勞動關(guān)系就是指勞動者個人與企業(yè)之間的關(guān)系

C.勞動關(guān)系在勞動過程中形成

D.勞動關(guān)系僅影響勞資雙方,不影響社會公眾

正確答案:C

答案解析:本題考查勞動關(guān)系的定義。勞動關(guān)系通常是指生產(chǎn)關(guān)系中直接與勞動有關(guān)的那部分社會關(guān)系,或者說是指整個社會關(guān)系系統(tǒng)中與勞動過程直接相關(guān)的社會關(guān)系系統(tǒng)。具體地說,勞動關(guān)系是指勞動者與勞動力使用者以及相關(guān)組織為實現(xiàn)勞動過程所構(gòu)成的社會關(guān)系。勞動關(guān)系是與勞動過程相聯(lián)系并在勞動過程中形成的,實現(xiàn)勞動者與生產(chǎn)資料結(jié)合并完成勞動過程是勞動關(guān)系的目的。所以本題選C。

4、企業(yè)年金由國家宏觀指導、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行,費用由企業(yè)和職工個人繳納,企業(yè)繳費在工資總額()以內(nèi)的部分,可從成本中列支。【單選題】

A.3%

B.4%

C.5%

D.6%

正確答案:B

答案解析:本題考查企業(yè)年金建立的原則。企業(yè)年金由國家宏觀指導、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行,費用由企業(yè)和職工個人繳納,企業(yè)繳費在工資總額4%以內(nèi)的部分,可從成本中列支。

5、成了職工的農(nóng)民參加社會保險之后作為合格的被保險人,其主要權(quán)利是()?!究陀^案例題】

A.按照規(guī)定領(lǐng)取社會保險待遇

B.要求保險人提供社會保險的政策咨詢及其他服務

C.查詢本人有關(guān)的社會保險繳費記錄

D.督促投保人按時足額繳納社會保險費

正確答案:A、B、C

答案解析:合格的被保險人的主要權(quán)利是:按照規(guī)定領(lǐng)取社會保險待遇,查詢本人有關(guān)的社會保險繳費記錄,要求保險人提供社會保險的政策咨詢及其他服務,監(jiān)督保險人的社會保險工作,就與本人有關(guān)的社會保險爭議通過法律程序求得解決。

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