2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十一章 勞動(dòng)力市場(chǎng)理論5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的說法，正確的是（）。【多選題】

A.勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡強(qiáng)調(diào)的是市場(chǎng)上的勞動(dòng)力供求相等，從而市場(chǎng)出清的一種勞動(dòng)力市場(chǎng)狀態(tài)

B.當(dāng)勞動(dòng)力供給曲線不變，勞動(dòng)力需求曲線向左移動(dòng)的時(shí)候，均衡工資率和均衡就業(yè)量一個(gè)上升，一個(gè)下降

C.當(dāng)勞動(dòng)力需求曲線不變，勞動(dòng)力供給曲線向左移動(dòng)時(shí)候，均衡工資率上升而均衡就業(yè)量下降

D.在勞動(dòng)力供給和需求同時(shí)擴(kuò)大的情況下，勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的位置是確定的

E.在勞動(dòng)力供給和需求同時(shí)擴(kuò)大的情況下，勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的位置是不確定的

正確答案:A、C、E

答案解析:當(dāng)勞動(dòng)力供給曲線不變，勞動(dòng)力需求曲線向左移動(dòng)的時(shí)候，均衡工資率和均衡就業(yè)量同時(shí)下降。在勞動(dòng)力供給和需求同時(shí)擴(kuò)大的情況下，勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的位置是不確定的。

2、某行業(yè)的平均工資率從10元/小時(shí)上升到15元/小時(shí)，該行業(yè)的勞動(dòng)工時(shí)供給數(shù)量上升了60%，則該行業(yè)的勞動(dòng)力供給曲線是（）。【單選題】

A.無彈性的

B.富有彈性的

C.單位彈性的

D.缺乏彈性的

正確答案:B

答案解析:本題考查勞動(dòng)力供給彈性。勞動(dòng)力供給彈性，是指勞動(dòng)力供給的數(shù)量隨著工資率變動(dòng)而發(fā)生變動(dòng)的靈敏程度，一般可以用工時(shí)變動(dòng)百分比同工資率變動(dòng)百分比之間的比率來顯示。其計(jì)算公式為： 根據(jù)題意，平均工資率變動(dòng)%=（15-10）÷10=50%。勞動(dòng)力供給彈性=60%÷50% =120%>100%，表現(xiàn)為富有彈性的曲線，因此選B。

3、通常情況下，勞動(dòng)力市場(chǎng)分別可以被劃分為（）?！径噙x題】

A.全國性勞動(dòng)力市場(chǎng)

B.外部勞動(dòng)力市場(chǎng)

C.優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)

D.地區(qū)性勞動(dòng)力市場(chǎng)

E.中等勞動(dòng)力市場(chǎng)

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考查勞動(dòng)力市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)。通常情況下，勞動(dòng)力市場(chǎng)分別可以被劃分為全國性勞動(dòng)力市場(chǎng)和地區(qū)性勞動(dòng)力市場(chǎng)、外部勞動(dòng)力市場(chǎng)和內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)以及優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)。

4、反映比較常見的行業(yè)市場(chǎng)勞動(dòng)力供給狀況的勞動(dòng)力供給曲線的形狀是（）?！締芜x題】

A.向后彎曲

B.垂直形狀

C.向上傾斜

D.水平形狀

正確答案:C

答案解析:本題考查向上傾斜的勞動(dòng)力供給曲線。向上傾斜的勞動(dòng)力供給曲線反映的是比較常見的行業(yè)市場(chǎng)勞動(dòng)力供給狀況。

5、如果某地男性生產(chǎn)工人的工資率上漲10%會(huì)導(dǎo)致該地區(qū)女性生產(chǎn)工人的就業(yè)人數(shù)增加5%，則該地區(qū)男性生產(chǎn)工人和女性生產(chǎn)工人之間存在一種（）關(guān)系?！締芜x題】

A.互補(bǔ)

B.總互補(bǔ)

C.替代

D.總替代

正確答案:D

答案解析:本題考查勞動(dòng)力需求交叉工資彈性中的總替代關(guān)系。如果兩種勞動(dòng)力交叉工資彈性是負(fù)值，則意味著一種勞動(dòng)力的工資率提高促進(jìn)了另一種勞動(dòng)力的就業(yè)量減少，說明兩者是總互補(bǔ)關(guān)系。反之，如果一種勞動(dòng)力的工資率提高促進(jìn)了另一種勞動(dòng)力的就業(yè)量增加，說明兩者是總替代關(guān)系。