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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十二章 工資與就業(yè)理論5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。
1、根據(jù)我國(guó)1995年1月3日起開始試行的就業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)辦法,就業(yè)人員也稱(),是指從事一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并取得勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的人員?!締芜x題】
A.從業(yè)人員
B.工作人員
C.兼職人員
D.全兼職人員
正確答案:A
答案解析:本題考查就業(yè)與就業(yè)統(tǒng)計(jì)。就業(yè)人員也稱從業(yè)人員,是指從事一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并取得勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的人員。所以本題選A。
2、下列各項(xiàng)中,其對(duì)勞動(dòng)者的需求不會(huì)隨季節(jié)的變化而波動(dòng)的是()。【單選題】
A.農(nóng)業(yè)
B.建筑業(yè)
C.航運(yùn)業(yè)
D.食品業(yè)
正確答案:D
答案解析:本題考查失業(yè)的類型及其成因與對(duì)策。形成季節(jié)性失業(yè)的原因有兩個(gè):(1)一些部門或行業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的需求隨季節(jié)的變化而波動(dòng),如農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)、建筑業(yè)、航運(yùn)業(yè)等;(2)一些行業(yè)會(huì)隨季節(jié)的不同而遇到購(gòu)買的高峰和低谷,如服裝業(yè)、制鞋業(yè)、汽車業(yè)等,從而影響作為謀生需求的勞動(dòng)力需求,造成季節(jié)性失業(yè)。所以本題選D。
3、在現(xiàn)實(shí)生活中確定工資水平時(shí)要注意,處于不同行業(yè)、部門或職業(yè)中的勞動(dòng)者的工資水平的對(duì)比關(guān)系要符合()。【單選題】
A.同工同酬原則
B.力量對(duì)比原則
C.企業(yè)支付能力原則
D.維持生活原則
正確答案:A
答案解析:本題考查確定的工資水平的實(shí)際因素。在確定工資水平時(shí)要注意,處于不同行業(yè)、部門或職業(yè)中的勞動(dòng)者的工資水平的對(duì)比關(guān)系要符合同工同酬原則,同工同酬原則往往只能在同一部門或單位內(nèi)部得到較好的貫徹。
4、下列關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視的表述,正確的是()。【多選題】
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視可以被劃分為工資歧視和職業(yè)歧視
B.具有相同生產(chǎn)率特征的兩類人卻獲得了不同的報(bào)酬,屬于工資歧視
C.對(duì)具有相同的受教育水平和其他生產(chǎn)率特征的不同類型的勞動(dòng)者加以區(qū)別對(duì)待,屬于職業(yè)歧視
D.如果所有的職業(yè)都是完全隔離的,則差異指數(shù)的值為零
E.勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視來(lái)源于個(gè)人偏見(jiàn)、統(tǒng)計(jì)性偏見(jiàn),以及非競(jìng)爭(zhēng)性歧視
正確答案:A、B、C、E
答案解析:勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視又可以被劃分為工資歧視和職業(yè)歧視兩種類型,所以選項(xiàng)A正確;男性和女性之間出現(xiàn)的平均工資性報(bào)酬差距原因之一是具有相同生產(chǎn)率特征的兩類人卻獲得了不同的報(bào)酬,所以選項(xiàng)B正確;職業(yè)歧視是指對(duì)具有相同的受教育水平和其他生產(chǎn)率特征的不同類型的勞動(dòng)者加以區(qū)別對(duì)待,所以選項(xiàng)C正確;如果所有的職業(yè)都是完全隔離的,則這一指數(shù)的值等于100,而兩種性別的勞動(dòng)力在各種職業(yè)中的分布是完全相同的,則這一指數(shù)的值為零,所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤;從歧視的根源角度看,提出的三種可能的勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視分為:個(gè)人偏見(jiàn)、統(tǒng)計(jì)性偏見(jiàn)以及非競(jìng)爭(zhēng)性歧視。所以選項(xiàng)E正確。
5、貨幣工資是指()?!締芜x題】
A.貨幣所能購(gòu)買的商品和服務(wù)
B.以貨幣形式支付給雇員的勞動(dòng)報(bào)酬
C.貨幣的實(shí)際購(gòu)買力
D.經(jīng)過(guò)價(jià)格調(diào)整以后的實(shí)際工資
正確答案:B
答案解析:本題考查貨幣工資的概念。貨幣工資又稱名義工資,是指雇主以貨幣形式支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。所以本題選B。
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